拉仇恨！基金公司开门利是竟然有这么多

红包满天飞，开工大吉的公司文化观察基金公司与私募的红包大战

随着春节假期的结束，我们又回到了工作岗位。开工利是，这一源自广东、香港、台湾等东南沿海地区的传统习俗，如今已经成为许多企业激励员工、鼓舞士气的一种方式。那么，基金公司和私募今年的开工红包情况如何呢？让我们来一竟。

首先让我们来聚焦南方广州深圳的基金公司。深圳的R基金公司虽然没有开门利是，但仍然有许多公司如南方G和深圳P基金等，都在积极延续这一传统。尤其是深圳P基金，今年的开门利是与去年相同，高达1800元，引起了广泛关注。不过也有公司表示，过去的牛市时期红包数额会更大。

而在北京，基金公司的开工红包情况则有所不同。据基金君了解，北京的基金公司中发放开工红包的公司相对较少。一些公司的员工甚至表示，除了公司领导在微信群里发的红包外，没有其他开工红包。北京Z基金公司的人士也表示，开工利是主要是南方的传统，北方的企业普遍缺乏这种习俗。不过也有北京的公司如T基金、C基金、G基金等发放了1000元的红包。

再来看上海的情况。沪上的某些基金公司为了讨个好彩头，从几年前就开始在春节期间给员工发红包。但也有一些大型基金公司或者由国资委控股的公司并不遵循这一传统。一些中外合资的基金公司由于股东方对此并不感冒，所以也很少有这样的活动。

而在私募领域，情况也是各异。有的公司发放了数百块钱的红包以缓解员工的假期综合征，有的公司则通过微信红包等方式给员工发放随机红包。但也有一些公司并没有发放开工红包，引起了员工的吐槽。

虽然开工利是作为一种习俗在不同地区的基金公司中有所不同，但都是为了给员工带来春节的祝福，鼓励员工在新的一年里努力工作。无论是南方还是北方，无论是基金公司还是私募，都在用各自的方式传递着这份祝福和期待。在这个特殊的节日里，让我们一起期待新的一年里能够有更多的收获和成功！上海似乎并不流行开年发“开门利是”的习惯，这也让一些私募基金产生了疑惑，这样的传统真的存在吗？在基金公司的世界里，我们暂且将这个话题搁置。让我们转向券商中国的报道，来了解一下券商们的“开工逗利是大比拼”。从牛炒股小编的调查来看，去年业绩增长的券商们今年的开工利是上演了一出恩怨情仇，几家欢喜几家忧。

中投证券去年还有丰厚的开工利是1888元，今年却一分都没有。据该公司某员工透露，今年不仅利是取消了，而且从去年开始，公司陆续取消了各项福利。广东地区的券商中，国信证券、长城证券、安信证券、西南证券和金元证券的情况与中投证券相似。其中一家券商的中层人士透露，公司之所以取消开工利是，是响应八项规定的结果。

也有券商在开工利是方面表现得十分慷慨。比如华林证券和华创证券的开工利是依旧是800元。第一创业延续了去年的300元开工利是。平安证券则从去年的现金红包换成了价值相同的万里通卡。东兴证券的开工利也有600元。

相比之下，招商证券的开工红包无疑让人羡慕。小伙伴们今日都怀揣着鼓鼓的3988元红包。接下来，让我们转向信托行业的开工红包情况。

平安信托以其优秀的业绩和慷慨的大方而备受瞩目。去年他们的开工红包与往年无异，是价值680元的购物卡。华润信托虽然2015年净利润冠绝全行业，但今年的开工红包却从去年的1800元降至100元，让人颇感意外。大业信托虽然注册资本不高，但内部人士表示仍会派发开工红包，具体金额却未透露。粤财信托的员工表示该企业并未发放开工利是，这也让牛炒股小编略感震惊。

在其他南方信托公司中，中泰信托的购物卡派发金额为每人500元，与往年无异；中航信托则每人派发200元；四川信托的员工则收到每人120元的红包。兴业信托作为兴业银行的子公司，每位员工收到的开工红包为100元。许多其他南方信托公司表示羡慕那些有开工红包的公司，因为他们并未派发此类红包。

在北方地区，有派发开工红包的公司相对较少，但也有例外如国民信托。有内部员工反映国民信托的开工红包金额达到了每人600元。这一金额在北方地区乃至全行业都处于较高水平。相比之下北方地区的一些信托公司如五矿信托、华融信托等并未给员工派发任何开工红包。一些大型信托公司如中信信托、中融信托和重庆信托等往年也没有派发红包的习惯。

最后让我们转向保险公司的情况由证券时报旗下公众号“保险了没”的调查显示各保险公司的开工红包策略各不相同有的通过积分形式发放有的直接以现金方式发放金额也有所不同反映了不同公司的文化和策略差异。

总的来说无论是券商还是信托公司或是保险公司开工利是都是一份喜庆和祝福的形式和内容各有不同但都体现了公司的文化和策略差异让人在节日过后带着喜悦和期待投入到新一年的工作中去。（赵艳萍 HF094）