上市公司员工平均月薪1.5万元：京津沪约为2万元 7家公司平均薪酬

在浩瀚的商业世界中，有一群人常常被笼罩在光环之下，那就是上市公司的员工们。最近公布的2020年年度报告为我们揭示了这一群体的薪酬面貌。

与那些动辄身价过亿的老板相比，上市公司员工的薪酬似乎并不显眼。报告显示，4298家上市公司的员工总数达到2591万，薪酬总额达到了惊人的4.66万亿元。平均下来，每位员工的月薪却不到1.5万元。

让人惊讶的是，京津沪这些老牌直辖市上市公司的员工平均工资最高，超过了20万元。北京，作为全国的经济文化中心，以平均年薪25.11万元领跑全国，月薪超过2万元。而天津和上海则分别以23.89万元和21.77万元紧随其后。

行业间的薪酬差距更是令人瞩目。传统行业的农牧林渔员工工资最低，平均年薪仅为8.25万元，月薪不到7000元。相比之下，银行和金融行业员工的薪酬则高得多，上市银行员工的平均薪酬更是高达33.6万元。

更让人意想不到的是，在员工平均薪酬排名前10的上市公司中，竟然有一些是大家不太熟悉的公司，甚至还包括了4家ST公司。这些公司的员工年薪超过百万，最高的一家公司ST富控的员工平均薪酬高达320.45万元。

尽管银行、地产、互联网等行业的平均薪酬较高，但这些行业的公司并未能进入前10名。或许这正是市场的奇妙之处，那些被人们瞩目的行业未必是薪酬最高的，而那些默默无闻的公司却能给员工带来丰厚的回报。

上市公司员工的薪酬并不只是数字那么简单。它们背后反映了不同地区、不同行业的发展状况、市场竞争态势以及公司的经营状况。就像那些亏损的公司，尽管它们的股价可能不尽如人意，但员工的薪酬却可能出乎预料的高。

上市公司员工的薪酬虽然与那些身价过亿的老板相比可能显得微不足道，但已经远超全国居民的平均收入。在这个充满竞争的市场中，每一个行业、每一个公司都有其独特的生存法则和薪酬体系。