哈尔斯实控人吕强呼吁员工增持倡议：仅获5%员工响应

6月1日讯，【XX公司】（股票代码：002615）公布上半年预期亏损，金额预估在1870万至3740万元之间。面对这一业绩压力，公司的控股股东及实际控制人吕强先生，向员工发出倡议，鼓励增持公司股票。然而响应者寥寥，仅约5%的员工参与了股票增持。

在5月8日的一份公告中，吕强表达了对公司未来的坚定信心，以及对员工增持公司股票的期望。他承诺，如果员工连续持有公司股票超过18个月并在哈尔斯公司继续履职，由此产生的收益将归员工个人所有；若股票出现亏损，将由他来承担补偿责任。这一鼓励措施看似诚意满满，然而并未能吸引更多员工的积极响应。

至去年底，哈尔斯公司员工总数为4297人。至5月28日，仅有237名员工通过二级市场集中竞价方式增持公司股票，累计增持股份达到153.95万股。这些员工增持股票的均价约为每股4.59元，总金额达到约706.87万元。尽管吕强对公司未来充满信心，但从公司发布的业绩预告来看，上半年的业绩压力依然显著，预计亏损金额在1870万至3740万元之间。

这一亏损的消息似乎并未对员工信心造成显著影响。或许在吕强的鼓励下，他们看到了公司长期发展的潜力，选择坚定持有甚至增持公司股票。也或许是因为其他因素，例如对公司的未来预期不明确或者对风险的担忧，导致大部分员工选择了观望态度。这场增持倡议虽然未能激起太大的市场反响，却值得我们深入思考员工与公司之间的信任关系如何建立，以及在业绩压力下，如何更好地激发员工的积极性。