量化投资产品炙手可热 多家基金公司招募量化人才

近年来，量化投资产品已成为市场上的热门话题，特别是在刚刚过去的2016年，量化基金的表现引人注目，市场接受度也日渐提高。这一趋势也促使多家基金公司抓住了发展的契机，积极发行量化基金产品。近期，这些基金公司发布的招聘信息显示，对于量化人才的需求明显增加。

据数据显示，从2016年1月至今，有32家基金公司和具有公募基金资格的证券公司申报了59只名称中包含“量化”二字的基金。其中，已有31只基金成功获批，6只为基金中基金（FOF）。在众多申报公司中，东兴证券申报的数量最多，达到5只。德邦基金和中融基金紧随其后，各申报了4只量化基金。富国、大成、易方达、银华、创金合信等基金公司也各自申报了3只。

随着产品的申报和发行，人才缺口问题也逐渐浮出水面。多家基金公司为了应对这一需求，纷纷展开招聘行动。南方基金、金鹰基金、浙商基金、富国基金等都在招聘量化研究的实习生，多数要求理工科和计算机背景。民生加银资管则计划招聘2~3位量化基金经理，对应聘者的量化研究与交易经验有明确要求。

财通基金更是发布了全方位的人才招聘计划，包括投资总监、股票基金经理、量化投资总监等高级职位，并准备了百万现金奖励给推荐人。对于量化投资总监的要求极高，需要金融工程、数量经济、计算机等相关专业背景，且具备3年以上量化投资策略研究经验。九泰基金也不甘落后，正在筹备新的量化事业部，并着力打造“中国新量化”这一新品牌。该公司在寻找具有丰富经验的量化精英团队的加盟，共同推动中国的量化投资平稳发展。九泰基金对事业部领军人物的要求更是严格，要求从业经验不少于10年且过往业绩优异。

这些基金公司对于量化人才的需求和招聘行动都表明了量化投资在市场上的重要地位和发展前景。随着市场需求的不断增加和技术的不断进步，相信量化投资将会在未来继续受到更多投资者的关注和追捧。而这些基金公司也在积极和创新，不断推出更多的量化投资产品和服务，为投资者提供更加多元化和个性化的投资选择。银河证券发布的量化投资基金数据表明，以下是几只近期的表现突出的基金：

基金代码为519983的长信量化先锋混合，近一年收益高达37.56%，手续费为1.5%，展现出强大的投资潜力。只需简单操作即可开户购买。

再看代码为001897的九泰久盛量化先锋混合，其红色强调的近一年收益率36.28%，同样只需支付1.5%的手续费即可开户购买。

华富量子生命力混合（代码：410009）和泰达宏利逆向策略混合（代码：229002）也表现强劲，近一年收益率分别为35.55%和34.76%，手续费用一致，都是投资者的优质选择。

南方量化（代码：001421）和南方策略优化混合（代码：202019）也是市场上的热门基金，收益率分别高达34.51%和34.17%，其投资前景十分广阔。投资者只需简单操作即可开户购买。

深圳一位量化基金经理透露，随着市场的发展和投资者对多元化投资的需求增加，量化人才的价值逐渐被发掘，薪酬也有上升的趋势。不论是公募基金还是专户业务，中小基金公司都更加重视量化投资，愿意承担风险试错，这为量化基金的发展提供了良好的环境。大公司过去对量化投资不够重视，因此很多表现优异的量化基金都来自中小基金公司。这为投资者提供了更多优质的投资选择和机会。