百合网推员工持股计划 每股3.1元值不值得买？[来源图片]

百合网于近日对其员工持股计划进行了修正。这次调整源自全国中小企业股份转让系统有限责任公司的新规定，旨在满足监管要求。此次修正并重新披露的员工持股计划引起了广泛关注。

这次的员工持股计划究竟需要多少钱参与？答案是，董事长和副总经理级别最高可认购100万股，总监和经理级别可认购50万股，员工可认购10万股，而加盟商负责人和顾问则可认购50万股。每股的购买价格是3.1元，最高投资额度为310万。值得注意的是，相较于之前公开的价格，这一价格已经降低了15%。

此次发行股票总数为3000万股。与之前拟授予的4310万股相比，此次计划不再预留股份，以确保股权结构的清晰。那么，哪些人能够和百合网一起分享利益呢？答案是，激励对象范围扩大，包括全体员工、加盟商等合作伙伴，甚至包括离职的前员工。值得注意的是，现有股东并不参与此次员工持股计划。

购买股票的资金来源是参与对象自筹资金，这意味着这是一次针对内部的融资定增。挖贝新三板研究院分析师注意到，有投资者询问关于新三板百合网3.1元每股的投资价值，并需锁定6个月。百合网正在调研参与意向和认购额度，拟参与对象需在3日内答复，否则将失去参与机会。

员工持股计划的核心目的是与企业利益绑定，激励公司更好的发展。虽然3.1元的价格不算低，但如果能激发百合网的成长潜力，这将是一笔对企业和员工都有利的“双赢”交易。

此次百合网的员工持股计划特点鲜明。该计划依据《公司法》、《百合网股份有限公司公司章程》以及《管理办法》制定。持股对象包括所有在职员工、优秀加盟商、业务合作伙伴、对公司有重大贡献的业务顾问和管理顾问，以及董事会认为可参与的其他人员。持股参与方式为员工持股计划，且资金来源为参与对象自筹资金，公司不会为其提供贷款或其他财务资助。

百合网的这次员工持股计划对于公司未来的发展具有重要意义。通过绑定企业利益与员工利益，有望激发员工的工作热情，促进公司的长期发展。优秀加盟商的参与也将进一步增强公司的业务合作和竞争力。尽管价格相对较高，但如果能够产生预期的激励效果，这将是一次成功的尝试。对于投资者而言，这也是一个值得关注的投资机会。关于员工持股计划的更多细节尚未透露，投资者在做出决策前需要充分了解相关信息并谨慎考虑风险。