生存or毁灭？ 一家前创新层企业的“生死救赎”

号称“最穷公司”的彩虹光，仍在积极自救

彩虹光，一家被誉为“最穷公司”的新三板企业，近日在面临重重困境的展现出了顽强的生命力。6月8日，该公司召开了临时股东大会，拟对董事刘振建的去留做出决议，并推举两名新董事。尽管彩虹光因未按时披露年度报告而陷入困境，但其内在活力与决心令人瞩目。

彩虹光是一家专注于印刷品制作的公司，曾一度被视为潜力股。因董事长病倒，该公司面临的一系列内控与经营风险逐渐浮出水面。公司的内控风险排查揭示了多项问题，包括资金占用、违规担保、关联交易未审议、公章管理不规范等。更严峻的是，彩虹光已经资不抵债，持续经营能力存在重大风险。

新一届董事会临危受命，然而实控人变更、数十起官司缠身、银行账户被冻结等难题让他们面临巨大挑战。除此之外，公司还面临停产危机，设备被查封，公司已无法正常运营。彩虹光并未放弃自救。

经过一系列的自查和整顿，彩虹光开始逐步化解风险。公司重新安排了人事，选举了新的董事和独立董事。尽管过程中充满了波折和质疑，但彩虹光的新团队并未退缩。他们表示，鉴于公司存在较大的内部控制风险且处于整顿阶段，公司亟需稳定的管理层。董事会提前换届议案获得通过，共同组建第二届董事会。

彩虹光的生存危机能否化解仍是未知数。从彩虹光的积极自救和坚决整顿的态度来看，这家公司仍有可能走出困境。尽管面临重重困难，彩虹光仍在努力寻求生存和发展的机会。它的经历告诉我们，任何困境都不是绝望的终点，只要坚定信念，积极应对，总会有一线生机。我们期待彩虹光能够度过这一难关，继续前行。在不久前的一个春日午后，彩虹光公司经历了一场人事震荡。就在4月19日，信披负责人原艳递交了辞职申请，正式结束了她在公司的职务。这场人事变动的风暴并未就此平息。

不久后，公司董事会于2018年5月22日收到实控人之一的卢桦和中鼎开源创业投资管理有限公司的紧急申请。这两大股东请求立即召开股东大会，意图“罢免”刚刚上任的董事刘振建。他们计划选举段东红和赵合功为新董事。值得注意的是，赵合功曾在4月2日的股东大会中遭到否决，反对的股数占当时表决权的近半。

彩虹光的秋季似乎格外多事，股东之间的分歧使得公司陷入困境。由于独立董事工作制度的问题，因刘骁先生的辞职，本次选举不再选任独立董事，公司内部的矛盾愈发显著。

中原证券作为彩虹光的主办券商，也不忘提醒投资者注意公司的现状：主要管理人员长期未获薪酬，部分人员因生计问题已提出辞职或解除劳动合同，导致公司人力资源紧张，多项工作难以开展。

新管理层正在竭尽全力挽救公司。他们公开承诺将尽快完成年度审计及债务专项审计，并努力恢复生产。尽管审计单位对此有所犹豫，不愿先行垫支或接受募集资金来进行审计工作，但公司董事、总经理李松高先生自愿承担这一费用。

面对资金短缺的问题，彩虹光在6月1日发布了公告，向股东及相关权益人征集解决方案。公告中，公司管理层表达出对主要机构股东、债权人、个人股东等的殷切期望，希望他们能积极帮助公司，共同应对难关。

彩虹光的主办券商中原证券也在积极行动。在6月1日发布的一条更正公告中，原本有限的督导协议现在变为未约定有效期。这一改变也改变了中原证券在4月18日的风险提示口吻。现在，中原证券明确表示，彩虹光不存在被强制摘牌的风险，并依然担任其主办券商的角色。这场变革的风暴中，各方都在积极寻求出路，共同为彩虹光的未来努力。无论结果如何，至少目前看来，各方都在积极应对挑战，共同期待彩虹光能够度过难关。