海底捞(06862)“中性”评级 指管理层更迭效果显

海底捞管理层重塑，标志着全新战略周期的开启

花旗集团近期发布研究报告指出，海底捞（股票代码：06862）在距离正式公布业绩还有几周的时间里，宣布更换集团首席执行官，这一人事变动预示着海底捞将对其内部管理系统进行大刀阔斧的改革，以更好地推进门店经营管理计划。预计未来几个季度内，中层管理人员和门店经理也将出现更替，总部对门店的经营管控力度会进一步加大。对于海底捞来说，实施相关经营改善措施需要时间，因此花旗集团预计其2022年的业务复苏将呈现“U”形走势。尽管如此，该行仍对海底捞充满信心，维持其股价目标为19.64港元，并给出“中性”评级。

此前公告显示，自2022年3月1日起，海底捞进行了一系列高层人事调整。公司副首席执行官兼首席运营官杨利娟女士被任命为新的首席执行官。董事会主席兼前任首席执行官张勇先生将继续担任董事会主席及执行董事的角色。李瑜先生被任命为公司在大陆地区的首席运营官，而王金平先生则负责港澳台及海外地区的运营。

据了解，杨利娟女士将负责监督集团的管理及战略发展工作，并继续推进啄木鸟计划。自从该计划实施以来，海底捞的内部管理和运营状况得到了显著改善。董事会高度认可杨女士的“顾客优先、员工优先”理念，以及她严格按照财务考核结果筛选和淘汰门店及管理人员的决策方式。此次管理层的人事调整不仅体现了公司治理架构的加强，更标志着海底捞全新战略周期的开启。

此次人事变动反映了海底捞在追求持续发展和优化内部管理方面的决心。随着新领导层的上任，预计该公司将采取更多创新措施，进一步提升服务质量和顾客体验，以实现长期的业务增长和市场份额的提升。投资者对于这一变动持观望态度，期待看到海底捞在新的战略周期内实现更加出色的业绩。