昔日辉煌如今难续 交银施罗德仅靠李娜撑门面-

在内地基金业中，上海基金公司一直扮演着重要的角色。尽管上海基金公司整体表现出色，但交银施罗德基金公司却似乎是个例外。这家公司在基金业的发展史上，从未问鼎过年终权益类基金的冠军，目前也面临着一些挑战和困境。

交银施罗德基金公司在2015年实现了规模的飞速扩张，富国基金、华宝兴业基金、国泰基金、中欧基金、汇添富基金等公司都在同一时期取得了显著的成绩。作为老牌基金公司的交银施罗德，却在这一时期显得相对沉寂。曾经因为拥有莫泰山、李旭利等明星级操盘手而名声大噪，但现在公司却面临人才凋零的困境。

根据统计数据显示，交银施罗德基金公司旗下现有54只基金，资产规模约为651亿元。虽然公司历史上有过辉煌的时刻，但近年来其管理规模不断下降，排名也在逐渐下滑。目前，交银施罗德基金公司在纳入排名统计的105家公募机构中仅排在第33位。

从产品类型来看，交银施罗德基金公司的股混类基金占有绝对优势，但值得注意的是，公司的创新并未走在业内前列。例如，公司在几乎一模一样的打新基金上推出两款产品，这表明公司在创新方面缺乏前瞻性和独特性。

交银施罗德基金公司近年来发展停滞不前的原因既有天灾也有人祸。其中，人祸对公司的杀伤力更大。2013年，公司先后爆出了郑拓和李旭利的老鼠仓案，这一事件的多米诺效应从2014年开始发酵，导致该公司多位基金经理和高层相继离职。

公司被迫进行更新换代，让缺乏经验的菜鸟们集体上位。例如，女将李娜就是其中的一个例子。她虽然拥有海外名校的学历和在国泰基金的工作经历，但目前掌管多只基金，而她的基金经理岗位任职经验尚不足一年。

交银施罗德基金公司面临着诸多挑战和困境，包括管理规模的下降、排名的下滑、人才流失以及创新能力的不足等。为了摆脱目前的困境，公司需要深入剖析原因，采取有效措施来加强人才队伍建设、提升创新能力并加强产品创新，以恢复其在基金业的市场地位和竞争力。自2012年起，李娜加入了交银施罗德基金管理有限公司，开始了她在金融领域的旅程。在担任基金经理之前，她曾作为债券分析师和基金经理助理积累了宝贵的经验，并曾短暂代理基金经理的职责。

尽管从去年8月算起，李娜担任基金经理的时间尚不足一年，但在交银基金内部，她并非唯一一位资历较浅的基金经理。万德统计数据显示，公司还有其他几位新基金经理如何帅和盖婷婷，也都在独自掌管权益类基金。

对于这位新晋基金经理来说，尚需时日来磨练自己的技艺。从另一个角度来看，公司推出新人也许是一件好事。毕竟，谁知道这些新人中是否会涌现出未来的金融明星，如同王亚伟或任泽松那样。他们也曾是从基层一步步打拼出来的。

对于李娜来说，要想实现这种质的飞跃，目前看来还有很长的路要走。她管理的6只基金中，从已公布的一季报来看，她在投资风格上非常谨慎。尤其是她管理的交银周期回报、交银新回报和交银多策略回报这三只基金，股票仓位相对较低。这种投资策略或许在一定程度上解释了这三只基金目前相对稳健的业绩。

但李娜操盘的另外三只基金交银卓越回报、交银优择回报和交银优选回报的前景则不那么明朗。这些基金的首募规模较小，且尚未公布季报数据。

从李娜的投资策略来看，她的强项可能在于债券投资，尤其是在短期融资券方面。她对未来的市场走势保持着审慎的态度，认为经济增长和通胀仍存在不确定性，股票市场的风险与机会并存。在债券投资方面，她强调需要关注基本面的变化以及信用风险的防范。

由于缺乏投资经验，李娜在具体择股时也难免踩雷。例如，在常州毒地事件中，交银系基金持有的江山股份就受到了影响。节后复牌以来，该股持续下跌，给投资者带来损失。

值得一提的是，交银基金在每年的两会期间都会成为行业的焦点，这在一定程度上得益于公司副总谢卫的全国政协委员身份。对于这家老牌基金公司来说，仅仅两周的曝光是不够的。我们期待交银基金能够在未来实现更大的突破和进步。作为一家有着深厚底蕴的公司，交银基金需要凤凰涅般的重生与蜕变。