顾家家居(603816)股权激励助力中长期成长 百亿规模可期

【事件概述】

某公司发布了一项引人注目的股权激励计划。这份计划主要针对公司的董事及高级管理人员、中层管理人员以及核心技术和业务人员进行。计划明确，拟授予共计1,873.10万股的股票，其中1,593.10万股已确定分配。这些股票以每股26.70元的价格授予，占公司总股本的4.54%。解锁条件则以2016年为基准，设定了明确的营业收入和净利润增长目标。

【解读】

该激励计划不仅将核心员工的利益与公司及股东紧密相连，更有助于推动公司业绩的持续增长和股价的良性互动。这一广泛的对象覆盖范围，无疑能充分调动员工的积极性，推动公司全体员工共同为业绩增长而努力。若解锁条件达成，预计2020年公司营业收入将接近百亿。

除此之外，公司也在品牌营销上下了大力度。通过加大品牌营销力度，推进渠道多元化发展，公司在软体家居领域的领先地位得以巩固。以2017年“8.16 全民顾家日”活动为例，仅20天便实现了直营与加盟店终端订单总额10.63亿元。品牌专卖店的数量也在上半年净增加了178家，总数达到了3000余家。与此公司与恒大地产的合作也迈出了新的步伐，入股恒大地产并与恒大材料签订合作协议。

公司还致力于通过三大模式的逐步升级，即导向升级、销售升级和设计升级，为消费者创造更大价值，努力打造让消费者拎包入住的精品宜家。

【投资分析】

对于投资者而言，预计该公司2017-2019年的净利润将分别达到7.77亿元、9.95亿元和12.12亿元。每股收益（EPS）预计为1.88元、2.41元和2.94元。对应的市盈率（PE）分别为28.7倍、22.4倍和18.4倍。公司对大家居战略布局的前景令人期待，未来成长空间十分可观。

【风险提示】

任何投资都存在风险。地产市场的持续低迷、原材料价格的大幅上涨以及行业内的激烈竞争，都可能对公司的业绩产生影响。投资者在做出决策时，应充分考虑这些风险因素。

该公司的股权激励计划展现了公司对未来的信心，同时通过加大品牌营销力度，推进渠道多元化发展，巩固其在软体家居领域的领先地位。通过三大模式的升级，公司正努力为消费者创造更大价值，打造精品宜家。对于投资者而言，这是一个值得关注的潜力股。