铁汉生态(300197)员工持股计划2号规模庞大 ppp真龙

二期员工持股计划揭晓，铁汉生态展现信心与未来展望

近日，公司发布第二期员工持股计划草案，规模可能高达9亿元。这一计划不仅覆盖管理层，更将核心骨干员工纳入其中，充分彰显了公司对未来发展前景的坚定信心。

在这一计划中，公司决定全额认购兴业信托铁汉生态2号员工持股集合资金信托计划的次级份额。该集合资金信托计划的份额上限为9万份，每份额1万元。为了降低风险，计划设立不超过2:1的比例的优先级份额和次级份额。铁汉生态第二期员工持股计划承诺以不超过3亿元认购次级份额。

参与此次员工持股计划的员工范围广泛，包括公司董事、监事、中高层管理人员以及核心骨干员工，总人数预计不超过1000人。这一计划旨在激励员工更加积极地参与公司的长远发展，共同创造更美好的未来。

铁汉生态2号将在股东大会审议通过员工持股计划后的6个月内，通过二级市场购买、大宗交易等方式获取公司股票并持有。这意味着公司对于未来的发展方向充满信心，希望通过这种方式稳定员工心态，共同为公司的发展目标而努力。

这次员工持股计划的锁定期为12个月，体现了公司的长期发展战略和对员工的信任。

2017年，PPP项目依然处于高峰期，公司在手订单饱满，未来有望持续爆发。这为公司业绩持续高增长奠定了基础，也进一步彰显了公司在园林PPP领域的龙头实力。

更值得一提的是，中植系的入股助力公司订单持续爆发，叠加增持预期，或将打开公司估值上行空间。2016年12月，中泰创展资管（中植集团旗下孙公司）受让公司大股东股份，并承诺协助公司新增订单。预计这一合作将在业务和资本领域带来合作，为公司未来发展带来更多机遇。

预计公司在2016~2018年的EPS分别为0.38/0.60/0.83元，当前股价对应PE分别为33/21/15倍。维持“买入”评级。

任何投资都存在风险，例如PPP项目拓展及落地不及预期、回款风险等。投资者在做出决策时，应充分考虑这些风险，谨慎决策。

铁汉生态通过二期员工持股计划展现了对未来发展的信心与期待。在这个计划中，公司不仅考虑了管理层，更考虑了核心骨干员工的利益，希望通过共同努力，创造更美好的未来。