牧原股份五折推股权激励：1名核心员工自愿放弃认购

牧原股份启动股权激励计划，瞄准高管与核心员工

12月1日，上市公司牧原股份（股票代码：002714）宣布了一项重要的股权激励计划。该公司计划向约915名高层管理人员及核心员工授予共计5,338.81万股限制性股票，约占公司总股本的2.47%。这一激励计划的目的是促进公司的长远发展，并充分调动其核心团队的积极性、责任感和使命感。

本次激励计划的具体安排如下：授予的股票中，约80%即4,271.05万股已确定分配，剩下的20%即1,067.76万股暂做预留。授予价格定为每股48.03元，约为公告前一日股票交易均价的50%，显示出公司对员工的极大激励和信心。

公告中透露，有一位核心员工因个人原因自愿放弃认购公司计划授予的全部限制性股票，放弃认购的股份数为0.62万股。尽管如此，牧原股份的股权激励计划仍然向前推进。

牧原股份主营业务为生猪的养殖与销售，主要产品包括商品猪、仔猪和种猪。此次股权激励计划的背后，是公司为进一步扩大在生猪养殖行业的领先地位，并鼓励核心团队共同为公司的发展目标而努力。

值得一提的是，牧原股份为此次股权激励设立了一系列严格的考核标准。例如，公司在2020年的生猪销量同比增长率需达到70%，而在2021年，生猪销量与2019年相比，增长率要达到不低于150%。若未达到这些考核标准，员工的限制性股票将不能解禁。

从过去几年的数据来看，牧原股份在生猪销量上表现出强劲的增长势头。2016年至2018年，公司生猪销量的同比增长幅度分别为62%、132%、52%。这表明，牧原股份在行业内具有强大的竞争力和广阔的发展前景。

此次股权激励计划无疑将进一步激发牧原股份核心团队的凝聚力和战斗力，推动公司实现更高的业绩目标。在股价方面，自2019年以来，牧原股份的股价表现强势，从30元左右涨至最高时的百元股，目前市值稳定在约人民币近千亿元规模。这进一步证明了市场对牧原股份未来发展的信心与期待。这次股权激励计划对于提升牧原股份的核心竞争力具有重大的战略意义。