鹏华前三季近四成基金报亏 旗下13位基金经理“一拖十”

鹏华基金面临挑战：近四成基金报亏，旗下基金经理“一拖十”成常态

随着A股在3000点附近长时间横盘，基金市场的表现也显得疲软。鹏华基金管理有限公司（简称“鹏华基金”）旗下的多只股票型基金在今年前三季度的表现尤为惨淡。据数据显示，鹏华基金有67只基金收益为负，占其管理的总基金数约37%，其中鹏华中证传媒B和鹏华创业板B的回报率更是进入了“收益黑名单”。

鹏华中证传媒B的回报率在同期所有基金中垫底，达到-64.39%，远差于同期同类产品-9.84%的平均水平。该基金自2014年12月成立以来，虽在牛市时取得过不错的收益，但股市震荡后便陷入了收益为负的尴尬境地。截至6月底，该基金重仓的股票包括乐视网、东方财富、万达院线等，持股集中度较高。

鹏华创业板B的情况也不容乐观，其前三季度收益为-58.4%，同样位列收益回报最差的10只基金之中。除了上述两只基金外，鹏华基金旗下的其他基金如鹏华中证高铁产业B、鹏华中证证券B等也有较大的净值回撤。

值得注意的是，鹏华基金的基金经理面临巨大的压力，目前有多达13位基金经理每人管理的基金达到或超过10只，这种现象被称为“一拖十”。其中，有的基金经理从业时间只有一年多，却需要管理大量的基金。例如，刘方正这位仅有一年多从业经验的基金经理，目前就管理着高达27只基金。这种管理方式无疑对基金经理提出了更高的要求和挑战。

鹏华基金的基金经理变动也较为频繁。今年以来，已经有多位基金经理离职或被解聘。最近的一次是9月24日，鹏华策略优选混合的基金经理张戈被解聘，而他在鹏华新丝路分级B的任职也发生了变化。鹏华基金给出的解释是“公司工作安排”，但实际情况可能更为复杂。

作为“老十家”基金公司之一，鹏华基金自1998年成立以来，虽然规模庞大，但在当前的市场环境下也面临着巨大的挑战。除了业绩压力外，基金经理的频繁变动也可能对公司的运营产生影响。投资者在选择基金时，需要谨慎考虑基金的业绩、风险以及管理团队的能力和经验等因素。

鹏华基金在面临市场挑战的也需要加强自身的风险管理、优化投资策略并提升基金经理的团队能力，以应对当前的市场环境并赢得投资者的信任和支持。相较于近期两位新同事的离职，业界对在鹏华基金任职超过十二年的资深员工阳先伟的离开表示更大的关切。阳先伟不仅是鹏华基金的一位资深研究员，更是其债券投资领域的领军人物。从民生证券到国海证券，再到鹏华基金，他一直专注于债券研究和投资组合管理，其职业生涯可谓步步高升。在鹏华基金的岁月里，他凭借深厚的专业知识与经验，担任了鹏华普天债券基金等重要基金的基金经理，为公司的资产管理贡献了巨大力量。与此他亦为公司培养了一批新的基金经理。随着他的离职，像刘方正等多位年轻有为的基金经理迅速崭露头角，虽然担任基金经理的时间不长，但他们展现出了惊人的管理能力和专业素养。目前，鹏华基金中有超过十位基金经理每人管理的基金数量达到或超过十只，展现了公司在新人培养方面的显著成果。公司的发展并非一帆风顺。在股票型基金领域，由于市场波动较大及沪深300指数的疲弱表现，今年前三季度的业绩不容乐观。据统计数据显示，今年以来中国基金总指数及沪深300指数均出现较大跌幅。在房地产调控政策的影响下，市场对资金流入股市的预期增加，但基金经理和券商对此却持保守态度。当前市场环境下，股票型基金的投资难度依然较大，业绩改善仍需要时间的检验。在这样的背景下，鹏华基金开始寻找新的增长点，并将目光投向固定收益类产品。固定收益类基金在前三季度的表现相对稳健，部分基金经理在固定收益领域取得了显著的业绩成果。鹏华基金的三位基金经理在固定收益类基金中的表现尤为突出。他们凭借丰富的经验和专业技能，实现了较高的收益率，为公司和投资者带来了可观的回报。鹏华基金在面对市场变化时展现出灵活应变的能力。尽管面临股票型基金的业绩压力，但公司依然能够寻找到新的增长点并培养新人。未来，鹏华基金将继续适应市场变化并寻求新的发展机会。