两个人的公司股份怎么分配（2人股权分配）

关于两人合伙开公司的股权如何分配，首先需要按照实际的出资比例进行分配。对于两个人的合伙公司，如果没有复杂的业务和资源投入差异，股权分配可以相对简单明了，按照出资比例来划分即可。而对于多人的合作，如三人合作小餐饮店或与人合伙做生意的情况，股权分配则需要更加细致和明确的规划。

在分配工作时，除了考虑出资比例，还需要平衡业务能力和资源情况对经营上的贡献。可以通过签订协议明确每个人的职责和权益，包括出资比例、持股比例、工作内容等。为了避免纠纷和冲突，建议制定明确的决策机制和股权变更规则。

对于三人合作小餐饮店的情况，股权分配可以根据出资比例来划分基础股权，再根据每个人的贡献、能力、资源投入等因素进行微调。例如，如果一个人既出资又出力，他的股权可以适当增加；如果一个人只出资不出力，他的股权则应该相应减少。但具体的股权分配比例需要根据实际情况进行协商和谈判。

对于初创公司的股权分配，可以采用一些基本的股权比例建议，如75%绝对控制、51%相对控股等。为了避免未来可能出现的纠纷，建议在成立公司前明确每个人的角色和期望，并通过沟通达成默契，制定明确的规则和决策机制。

与人合伙做生意时，股权分配需要考虑到每个人的实际贡献、能力、资源投入等因素。除了出资比例，还需要考虑到每个人的工作性质和价值创造方式。在分配股权时，可以考虑到员工的工作忠诚度、技能和经验等因素，赠送股份可以作为激励和增强团队凝聚力的一种方式。所有涉及股权变动的决议需要经过所有股东的投票批准方可执行。

当股东决定退出，公司将采取两种策略处理其持有的股权。公司可以选择出资回购这部分股权，然后进行注销。这意味着公司会用账面上的资金，按照股东会议批准的价格，直接购买股东持有的股份。这个过程实质上消灭了这部分股权。比如股东A计划一年后退出，公司经过开会讨论，决定以每股1.2元的价格支付，向其支付24元以购回其持有的20股股权。随后，公司将注销这部分股权，总股本也会相应减少。假设原本的总股本是32万股，那么回购后，总股本将变为30万股。其中股东B持有的股份仍为10万股，而股东C持有的股份则变为20万股。这样一来，股权结构将重新调整。但无论股权如何变动，我们必须铭记一点：为公司效力的股东必须按照市场规定的价格获得相应的薪水。薪水既不能过高也不能过低，这是我们的一项基本规则。我们必须确保公司的薪酬体系和股权安排相互独立，以保证公司的长期稳定发展。在这种模式下，股东的收益将更公正、透明，有助于维护公司的利益以及所有股东的利益。