好消息！这里重金招人！本科生奖6万元、专科5万元 还有9000多人

在这个好消息满溢的时代，北京市正全力打造养老服务人才大军，为广大有志之士带来前所未有的发展机遇。近日，北京市财政局宣布与市民政局联合推出一系列《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，旨在鼓励更多高素质人才投身于养老服务行业。

对于刚刚走出校园的应届毕业生们，北京市特别设立了入职奖励计划。无论是本科、专科还是中职的毕业生，只要选择加入养老服务行业，即可享受丰厚的入职奖励。具体而言，本科生将获得6万元的奖励，专科生5万元，中职生4万元。这笔奖励将分三年发放，以此鼓励人才在养老服务行业长期稳定发展。

除了入职奖励，北京市还为养老护理员设立了岗位奖励津贴。根据养老护理员的职业技能等级，津贴分为500元至1500元五个标准。这些津贴将直接发放给养老护理员本人，以吸引和留住更多的养老护理人才，为北京的养老护理行业注入新的活力。

为了进一步提高养老服务人才的素质，北京市还健全了培训体系。将分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，确保每位参与者不少于40学时的培训时间。考试合格的参与者，其所在的培训机构将获得每人1500元的补贴。

北京市还在加快区级人才培训基地的建设，以夯实养老服务人才队伍的基础。预计未来将有更多养老护理岗位奖励津贴的受益者，全市超过9000名养老护理员将直接受益于此政策。每年计划培训不少于1万名养老护理员、500名机构负责人以及500名老年社会工作者，以满足不断增长的养老服务需求。

这是一个充满机遇的时代，北京市正敞开怀抱欢迎有志之士加入养老服务行业，共同为构建更加美好的老年生活贡献力量。你准备好接受挑战，为北京的养老服务事业添砖加瓦了吗？