股东分红比例必须按照持股比例么（持股比例分红怎么算）

您好，关于有限公司年终利润分配的问题，一般来说是要按照股份比例进行分配的。但如果全体股东达成共识，决定不按入股比例分配，那也是可以的。

至于持股比例是否必须与出资比例一致，答案是不一定的。例如，技术入股、专利入股等特殊情况可以存在。公司章程是公司的宪法，可以在其中商定股份比例还是股权分配（分红）比例。

在创业公司中，股东之间关于股权以及分红比例的争议是一个常见话题。这也涉及到了法律和财务方面的复杂问题。对于股权比例与分红是否可以不一致的问题，答案是不可以的。股东们必须按照事先约定的股权比例进行分红。如果公司想不按持股比例分红，那必须在公司章程中有明确规定或者得到全体股东的共识。

根据新的公司法规定，股东可以按照约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资。也就是说，在法律允许的范围内，股东之间可以灵活约定股权和分红比例。这一切都需要在公司章程中明确体现出来，作为公司的行为准则和规定。这样一来，如果股东之间有争议，也可以依据章程来做出公正的判断和处理。

至于持股比例的计算，它指的是出资额占到总的注册资本金的比例。计算公式为：持股比例＝出资额÷注册资本金。例如，某公司原有注册金90万，现在某股东新出资10万元，那么他的持股比例就是10÷（90+10）＝10%。也就是说，这个股东的持股比例为10%。

有限公司中的股权分配和分红比例是需要全体股东共同商定并在公司章程中明确规定的。法律对于这些问题有一定的规定和范围，但具体的操作还需要根据公司实际情况和股东的共识来确定。希望这些解答能帮助您更好地理解有限公司中股权和分红的相关问题。