房企高管降薪进行时：建业地产换帅 新任CEO年薪200万不及前任一

在风云变幻的地产行业中，建业集团经历了一场架构调整和人事变动。面对市场变化，公司高层薪酬也呈现出新的趋势。

近期，建业集团旗下的多个上市平台进行了集体换帅，旗下地产公司管理层年薪总额也有所下降。新任CEO杨明耀上任后薪酬近乎折半，但仍是公司不可或缺的人才。与此具有投行背景的王俊在担任建业集团CEO时获得了较高的薪酬水平。随着地产行业的发展变化，行业已经进入黑铁时代，薪酬水平也在发生变化。目前无论是A股还是港股的上市地产公司，管理层降薪的房企数量都在不断增加。其中不乏像路劲、碧桂园等知名房企管理层降薪超过千万元的情况。这些变化背后反映了行业面临的困境和企业的压力。在这样的大背景下，几家出险房企取消了年终奖，部分房企虽然未直接降薪，但薪酬发放延迟的情况也逐渐增多。未来随着市场竞争的加剧和行业的调整，地产人的薪酬趋势可能会继续发生变化。

建业集团此次人事变动后，三位新任领导都是经验丰富的老臣。其中杨明耀在建业集团已有多年工作经验，历任多个职位；史书山也在建业地产有着丰富的经验；而新任CEO马晓腾也曾在建业集团工作多年。他们的到来预示着新的挑战和机遇。这些新任领导需要面对的是如何带领公司在变革的市场环境中取得新的发展，以及如何激发团队的凝聚力和创造力。他们也需要适应新的薪酬体系，以适应行业的变化和公司的发展需求。对于地产行业来说，这些变化也是一次重要的考验和挑战。未来，地产行业将如何发展，让我们拭目以待。