七省会入榜中国最难赚钱20城市 最易赚钱是这里(附表)

【震惊！七省会荣登中国最难赚钱城市榜单，究竟发生了什么？】

长沙、沈阳这两大省会城市意外地踏入了最难赚钱的行列，与海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都等城市一同成为了2016年度最难赚钱的七大省会城市。【投资时报】报道，这一消息引起了广泛关注。

在这份由标点财经研究院与《投资时报》联合发布的报告中，通过对近3000家上市公司的薪酬数据进行统计分析，得出了这份榜单。除了长沙和沈阳这两大省会城市，珠三角和长三角的部分城市也呈现出了薪酬分化的现象。这意味着中国城市的经济发展活力并不总是伴随着丰厚的薪酬。

淄博成为这份榜单中的垫底城市，上市公司人均工资最低，仅为北京市的上市公司人均薪酬的1/3。这也突显了这些城市与一线城市在经济发展上的差距。兰州、南通、汕头等城市也位列人均薪酬最低的前十大城市之列。值得注意的是，共有七个省会城市入围最难赚钱的城市榜单，其中包括长沙和沈阳这两个新晋城市。

观察长沙的上市公司，可以发现其所属行业如机械设备、商业贸易等，人均收入普遍较低。与此长沙上市公司中薪酬同比减少的数量占到了全部公司的三分之一，这无疑加剧了其成为最难赚钱城市的排名。沈阳作为老重工业基地，其上市公司所属行业也难以支撑较高的薪酬水平。有分析人士认为，人才市场的不饱和和高素质人才的断层也是制约当地企业发展的关键因素。

尽管江浙粤等地的城市拥有不错的产业实力，且地处经济发达地区，但仔细观察这份榜单，我们会发现这些地区的劳动密集型制造企业的员工薪酬普遍不高。这些城市虽然位于高富帅地区，但人均薪酬却未能体现出相应的高富帅气质。这也进一步说明，城市的产业发展是支撑其发展的基础，而产业中的行业基因好坏直接关系到城市人均薪酬的高低。

排名薪酬榜后20位的城市也有赶超的机会。这些城市需要审视自身的产业结构，寻找产业升级的机会，以吸引更多的高端人才入驻。也需要通过优化人力资源配置、提升劳动者技能等方式来提升整体收入水平。只有这样，这些城市才能摆脱难赚钱的标签，实现经济的可持续发展。分析“中国就业季薪金指南”可以发现，中国的就业市场正在经历一系列复杂而有趣的变化。在公布的“最难赚钱的20个城市”名单中，仅有南通和淄博两个城市的上市公司人均薪酬呈现下降趋势，而其他城市的薪酬水平均呈现出上涨态势。尤其是海口、湖州、江阴等城市，薪酬上涨幅度超过10%，显示出这些城市经济的活力和发展的潜力。

特别是新晋纳入统计的嘉兴，初入榜单就超过了多个城市，排名在“最难赚钱城市榜”的第19位。这样的上升趋势预示着这个城市未来的发展前景不可小觑，甚至有可能进入“最易赚钱城市榜”。

在“最易赚钱的20个城市”榜单中，传统一线城市如北京、上海等仍然是多数毕业生的首选，这些城市不仅就业机会多，而且捕获高收入的可能性也更大。热门城市的竞争也相对激烈，部分城市的人均收入已呈增长乏力态势。值得一提的是，一些二线城市的薪酬水平也在逐年提升，如南京、天津等。而一些意想不到的城市如潍坊，虽然去年才进入人们的视线，但今年却一跃成为人均薪酬超过十五万元的高薪城市，甚至挤进了前十名。

值得注意的是，无论是“最难赚钱”还是“最易赚钱”的榜单中，人均年薪均突破了十万元。这意味着中国的就业市场正在向着更加多元化的方向发展，不同城市之间的经济差异正在逐渐缩小。这不仅反映了中国经济的整体增长，也反映了各城市之间的人才竞争正在加剧。

从行业角度看，交通运输、采掘、房地产等高薪行业在多个城市中的加持作用不可忽视。这些行业的发展不仅带动了城市经济的增长，也为毕业生提供了更多的就业机会和更高的薪酬水平。

中国的就业市场正在经历一场变革。不仅有更多的机会和更高的薪酬等待毕业生去，也有更多的挑战需要他们去面对。在这样的背景下，毕业生需要根据自己的兴趣和能力去选择适合自己的城市和行业，同时还需要不断学习和提升自己的能力以适应这个快速变化的市场。而对于那些正在寻找投资或发展机会的人来说，这些榜单也提供了一个了解各城市经济发展状况和人才吸引力的窗口。

尽管这些榜单可以提供一些参考信息，但每个人的情况都是独特的。在选择工作或投资时，还需要考虑自己的具体情况和目标。毕竟，每个人的成功都不仅仅取决于所在的城市或行业，还取决于自己的技能、努力和机遇。无论身处哪个城市或行业，只要我们持续努力，都有可能实现自己的职业梦想。在中国的就业市场中，机会和挑战并存，让我们共同期待未来的繁荣与成功。在这变革的时代背景下，“是金子总会发光”，让我们努力成为那颗闪闪发光的金子吧！这篇文章以生动的语言分析了中国就业市场的现状和发展趋势。通过解读“最难赚钱”和“最易赚钱”的城市榜单，揭示了不同城市之间的经济差异正在逐渐缩小，就业市场向着更加多元化的方向发展。文章还强调了高薪行业如交通运输、采掘、房地产等对城市经济发展和毕业生就业的影响。文章鼓励毕业生根据自己的兴趣和能力去选择适合自己的城市和行业，并不断提升自己的能力以适应这个快速变化的市场。整体来说，这篇文章既提供了有价值的信息，又具有很强的阅读吸引力。随着就业季的来临，我们关注到一线城市广州和深圳的薪酬排名并未有所突破。尽管广深在上市公司人均薪酬城市榜中位列第七和第八，分别达到了14.05万元和13.66万元，但工资增长幅度却呈现出明显的差异，广州以7.91%的增长率领先于深圳的1.31%。

乌鲁木齐和杭州分别以第九和第十的身份跻身薪酬榜单前列，人均薪酬分别达到13.12万元和12.11万元。这两个城市的薪酬涨幅同样引人注目，乌鲁木齐的涨幅高达8.24%，而杭州更是以惊人的11.82%的增长率领跑。

在排名前十至二十的城市中，包括大连、苏州、重庆等城市的人均薪酬均超过十万元。值得一提的是，长春、青岛、烟台等八个城市的薪酬水平也成功迈入十万元俱乐部。相较于一线城市，二线城市的薪酬上涨势头更为迅猛，让人眼前一亮。

并非所有城市都能分享这份喜悦。在“最易赚钱的20个城市”排行榜中，福州和上海的薪酬增速显得乏力。济南则遗憾地掉出了前20名。其中，潍坊市的薪酬涨幅最大，达到惊人的36.31%，这已经是它连续两年成为薪酬涨幅的领头羊。这种涨幅主要得益于少数高薪公司的推动，如恒天海龙和潍柴动力。一旦这些公司的薪酬水平发生变动，整个城市的薪酬水平将受到巨大影响。

重庆作为一个正在崛起的城市，人均薪酬涨幅达到了16.08%，并成功提升了13名。相较于潍坊，重庆的上市公司平均薪酬上涨更具有可持续性。除了个别公司的薪酬下降外，大部分重庆上市公司的薪酬都有所上涨。

几家欢喜几家愁，杭州和苏州的上市公司人均薪酬涨幅也在10%以上。包括绍兴、西安在内的四个城市却出现了薪酬水平的下降，其中大连和常州的薪酬降幅更是超过了3%。这些城市的薪酬下降导致排名有所降低。

北京、天津、深圳等一线城市的薪酬涨幅虽然略显乏力，但由于其人均薪酬基础水平较高，仍对毕业生具有吸引力。与此烟台、郑州等城市尽管人均薪酬涨幅不小，但依然未能跻身前20名。而宁波、南宁等城市的人均薪酬却出现下降，显示出其上市公司薪酬竞争力的减弱。

总体来看，城市间的薪酬竞争依然激烈，一线城市虽稳坐高薪宝座，但二线城市的追赶势头不容忽视。对于求职者来说，选择正确的城市和行业依然至关重要。