新三板年度分红方案出炉 九成公司派现金红包

在新三板公司年报披露的高峰期，年度的分红方案也纷纷揭晓。截至4月13日18时，已有超过三分之一的新三板挂牌公司决定派发年度“红包”，其中绝大多数以现金形式进行分红，占比接近九成。

新三板市场因其持股超过一年的股息分红免税的政策红利，历史上常有公司展现出慷慨的送转方案。今年的分红方案相对理性且平衡，并未出现过于夸张的现象。

在已经公布年度分配方案的366家挂牌公司中，雷霆股份无疑是最引人注目的。该公司宣布每10股派发现金红利高达170元，成为当前新三板中最慷慨的送转方案。雷霆股份的主营业务是网络游戏运营及相关服务，其在2019年度实现了营业收入的显著增长，并展示了良好的盈利能力。其第一大客户为苹果公司，而华为软件技术有限公司为其重要合作伙伴。

除了雷霆股份，还有其他公司也推出了引人注目的分红方案。勇仕网络和赢冠口腔分别推出了每10股派发30元和20元的现金红利计划。总共有7家挂牌公司推出了10转10股以上的送转方案，其中包括凯盛新材、安天利信等公司。

高分红必须以公司的良好业绩作为支撑。过去，新三板市场上出现了一些令人瞩目的高分红方案，但业内专家认为这种异常高分红可能不可持续。一些公司的分红金额甚至超过了其净利润，这可能源于公司经过挂牌规范性治理后的回馈股东角度，或者是部分大股东的权益而分红。

当前，相较于往年，今年的分红方案更为理性。但仍有一些公司的分红金额超过了其当年净利润，这需要投资者谨慎对待。对于投资者而言，了解公司的财务状况和盈利能力是做出投资决策的重要因素。

新三板公司在年度分红方面展现出了一定的慷慨，但投资者应理性看待高分红现象，并关注公司的业绩和财务状况。毕竟，对于大多数小微企业来说，实现稳定的分红水平并不容易。更重要的是利用资本市场来实现企业的发展和壮大。针对一些公司分红丰厚的现象，背后有多种因素推动。这些公司往往在过去积累了大量的利润，或者存在其他战略考量，例如通过大幅送股来降低股价，从而吸引更多投资者的目光。

除此之外，新三板的一项免红利税政策也为公司高额分红提供了动力。在新三板市场上，企业所获得的股息红利可以免收红利税，这一政策优势相较于非新三板企业显得尤为突出。

按照现行政策规定，个人持有新三板挂牌公司的股票，只要持股时间超过一年，其股息红利所得可以暂免征收个人所得税。这一政策被视为新三板最核心的制度红利之一，也促使一些新三板企业每年都会进行大额分红。对于股权比例集中的企业来说，大股东无疑是这一政策的主要受益者。

新三板市场的发展并不仅仅依赖于高分红。桂浩明认为，新三板的核心在于合理的定价、适当的流动性以及强大的融资能力。企业还需要拥有广阔的成长空间和良好的发展趋势。只有在这些方面做得足够好，新三板企业才有可能从基础层逐步晋升至创新层、精选层，最终实现转板。作为一个正在蓬勃发展的板块，仅仅用高分红来衡量新三板是不够现实的。这里的企业需要全面发展，展现出在新经济浪潮中的全面竞争力。

新三板的分红政策、市场定位和发展趋势都为企业提供了一个独特的舞台。在这个舞台上，企业不仅要展现出自身的盈利实力，还要在定价、流动性、融资能力、成长空间等方面全面发展，才能真正吸引投资者的目光，走向更加辉煌的未来。