鹏华基金：公募迎来历史性机遇愿做重塑行业版图先行者
资产管理之鹏华基金：稳健实战铸就辉煌二十年
随着公募基金行业迎来二十周年庆典，鹏华基金以其独特的实战风格引人注目。从成立之初至今，鹏华基金始终坚守稳健发展之路，凭借其深厚的内功和前瞻的战略视野，实现了资产管理规模与客户数量的双重超越，达到了“双超五千”的佳绩。
这样的成就离不开掌门人邓召明的战略规划和践行能力。这位自2002年便投身公募基金行业的老将，注重公司长远战略、团队建设以及制度优化。他强调每一步都要稳健前行，每一个业务都要精细管理，致力于将每一分钱的管理做到极致。
随着大资管统一监管新时代的到来，公募基金迎来了重要的战略机遇期。邓召明带领鹏华基金紧紧围绕“为持有人财富增值”的核心目标，致力于将鹏华基金打造为具有国际竞争力的一流资产管理公司。
对于公募基金行业的未来，邓召明有着深入的理解和独到的见解。他认为，未来公募基金行业将呈现四大趋势。大资管变革时代将为公募基金带来重要的制度优势和人才基础的发展机遇。养老金、年金、个人税延型养老保险等的发展将带动公募基金的进一步壮大。金融科技的应用将使公募基金更加精准地服务个人客户，提高投资效率。随着长线资金的入市，公募基金行业或将走出平稳发展之路。
目前，公募基金规模已超12万亿，但货币基金占比过高成为行业面临的挑战之一。对此，邓召明认为这与市场环境和投资者行为有关。但随着A股市场走出慢牛格局以及长线资金的入市，公募基金将迎来更好的发展环境。
【洞察篇】
随着时代变迁，公募基金行业正处在一个历史性的发展节点。面对未来，我们满怀信心。因为，随着长线资金的持续入市、经济结构的逐步优化以及国民财富管理需求的日益增长，公募基金的结构必将迎来新的变革。尤其是权益类基金，其比重有望逐渐提升，成为市场的新热点。
【人才战篇】
在资产管理行业的激战中，人才无疑是最核心、最扣人心弦的元素。如何留住并吸引优秀人才，是各基金公司面临的一大挑战。鹏华基金深谙此道，勇于，敢于创新，率先在业内试行超额利润分享计划，努力推进相关的长效激励机制。
这一创新举措，犹如一块磁石，吸引了众多业内精英。鹏华基金如何应对人才流失的问题？邓召明给出了答案。他观察到，尽管有些优秀基金经理选择“奔私”，但行业的集中度在提高，资源同样在向优秀平台集中。吸引人才的关键除了平台优势，更重要的是机制的创新。鹏华基金尝试的员工持股激励、事业部制等举措，正是对这一点的有力证明。
而鹏华基金的魅力，更体现在其团队稳定性和人才培养体系上。近三年，鹏华基金的离职率明显低于行业平均水平，这得益于其内部培养的特色和重视人才体系、团队建设的策略。从实习生到新员工，都有导师引导，系统化培训让他们尽快融入团队，快速上手。对于外部引进人员，鹏华基金更注重价值观和理念的契合，确保团队合力。
【国际视野篇】
随着国际市场的互联互通，公募基金既面临机遇也面临挑战。邓召明认为，国际化是未来的大趋势。在这一过程中，学习国际先进经验、结合本土文化是关键。鹏华基金作为中外合资的代表，其外资股东持股比例占49%，在公司基本制度中给予了保障，使得公司在这一领域做得相对较好。
随着人民币国际化的推进，跨境贸易和海外直接投资人民币规模的增长，国内投资者投资境外市场的需求增加，这对资产管理行业提出了新的课题。鹏华基金通过QDII等产品运作积累的9年多经验，已经为这一历史机遇做好了准备。
【业务创新篇】
创新是金融业发展的永恒主题。对于公募基金行业而言，未来的创新方向可能是REITs、养老目标基金等。鹏华基金深知此道，积极，寻求突破。在这个历史性的机遇面前，鹏华基金通过其QDII等产品的运作经验，已经积累了丰富的发展动力，准备迎接新的挑战。
鹏华基金以其前瞻性的视野、创新的精神和稳定的人才团队，正积极应对行业的变革和挑战，努力为投资者创造更大的价值。邓召明管理的公募基金注重普通投资者的风险承受能力，致力于产品创新以满足广大投资者的需求。对于机构投资者，由于其较强的风险承受能力，有一类产品更适合这类型客户。
展望未来，邓召明认为REITs和养老目标基金是公募基金的重要发展方向。特别是在养老目标基金方面，随着中国老龄化趋势的加剧，养老需求日益旺盛，养老目标产品创新的需求也日益增大。鹏华基金在这两个领域都投入了大量资源进行深入研究，并与监管部门保持密切合作，共同推动这些方向的发展。
鹏华基金较早获得社保资格并取得较好成果。在相伴社保的十余年中，鹏华基金从社保基金及其他机构投资者身上学习到许多宝贵经验，如长期投资、价值投资、责任投资的理念，以及资产配置、投资流程制度的建设等。社保组合的考核周期注重长期业绩，这促使鹏华基金的投资团队稳定下来，形成坚持下来的投资文化和理念。
鹏华基金一贯秉承价值投资的理念，在这种理念的指导下，公司避免了单纯的技术分析投资、灵感投资、式投资和勾兑式投资。这种理念在投研团队中经过长期沉淀，形成了一种稳健可控、诚信可靠、易被理解的投资文化。
对于鹏华的下一个20年，邓召明表示，他们将坚持“平台+机制+人才”战略。打造好的产品平台，布局多元产品，并为投资者创造有效价值。实现激励的正向机制，让奋斗者在市场上体现自身应有的地位。关注员工成长，让员工获得平台的支持，成就员工梦想。
邓召明管理的鹏华基金将继续以投资者为中心，不断创新产品，满足投资者需求，并致力于在REITs和养老目标基金等领域取得更大的发展。鹏华基金将坚持价值投资理念，打造诚信可靠、稳健可控的投资文化，为投资者创造长期价值。在未来，鹏华基金将继续关注员工成长，实现激励的正向机制，打造好的平台，成为重塑行业版图的先行者。