生存or毁灭- 一家前创新层企业的“生死救赎”

彩虹光公司，曾被誉为创新层的明星企业，如今却陷入前所未有的困境。尽管被戏称为“最穷公司”，它仍在努力自救。

近日，彩虹光召开了临时股东大会，拟对董事人员进行调整，并面临新一届董事会的变动。这家公司因未能及时披露2017年度报告而跌入基础层，如今更面临被强制摘牌的危机。对于彩虹光来说，真正的考验并非摘牌，而是生存。

彩虹光是一家专注于印刷品制作的公司，曾实现了业绩的显著增长，并怀揣着IPO的远大志向。一切美好愿景都在董事长的倒下之后开始崩溃。公司接连面临内控风险、经营风险、诉讼纠纷以及停产危机。实控人的股权质押、违规担保、关联交易等问题也纷纷浮出水面。

董事长的生病只是问题的冰山一角。随后的内控风险排查揭示了彩虹光的真实状况：公司存在资金占用、违规担保、关联交易未审议等问题，甚至存在资不抵债的风险。不仅如此，彩虹光还面临诉讼纠纷，已被列入失信被执行人名单。新任董事会发现时，公司已陷入数十起官司，所有银行账户被司法部门冻结的困境。

除了这些明显的风险，彩虹光还面临更多的隐忧。实控人的股权质押问题可能导致实际控制权的变更，公司还可能存在提前使用募集资金的情形。现在，连公司财务账目的真实性都存疑。

在这样严峻的形势下，彩虹光开始了自我救赎。他们进行了人事调整，希望能稳定管理层，化解生存危机。新团队并不稳定，独立董事辞职、董事长刚上任就辞职，信披负责人也提交辞职申请。彩虹光的动荡并未结束。

未来如何化解危机，重建信心，是彩虹光需要面对的挑战。投资者和业界都在关注这个曾经的明星企业能否度过难关，重振雄风。彩虹光的命运仍充满变数，但它的生存危机已引起广泛关注。我们期待它能在未来的日子里找到解决之道，重新焕发生机。公司董事会于近日收到实控人卢桦和中鼎开源创业投资管理有限公司的紧急申请，要求立即召开股东大会，以表决罢免新任董事刘振建，同时提议选举段东红和赵合功接任新董事职务。而赵合功在之前的股东大会中因未达到股东的支持而未获通过，反对票数占比较高。此次纷争反映出公司内部股东意见分歧较大，彩虹光公司正处于多事之秋。

公告显示，此次股东大会定于6月8日如期举行。被罢免的董事刘振建是由另一机构股东上海乐印投资管理有限公司提名的。独立工作制度的实施因刘骁先生的辞职而受到影响，本次选举不再设立独立董事职位。公司内部存在管理问题亟待解决。

中原证券作为彩虹光的主办券商，提醒投资者注意公司当前面临的人力资源短缺问题。由于公司主要管理人员长期未获得薪酬，部分人员已提出辞职或要求解除劳动合同，导致多项工作缺乏必要的人力支持。新管理层正在积极应对这一局面，承诺尽快开展年度审计和债务专项审计，并努力恢复生产。尽管审计单位对先行垫支的要求持保留态度，公司董事、总经理李松高先生仍自愿承担审计费用。

目前公司筹集新增资金较为困难，新管理层正在向股东和投资者寻求支持。在4月12日的公告中，公司呼吁股东及相关权益人提供解决方案，以解决当前面临的资金短缺问题。管理层期望主要机构股东、债权人以及个人股东能够积极协助公司，采取***措施，共同应对困境。

值得注意的是，彩虹光的主办券商中原证券在6月1日发布了一条更正公告。原本有限期的持续督导协议现在变更为未约定有效期。这一变化表明中原证券将继续作为彩虹光的主办券商，支持公司的稳定发展。此举一改此前风险提示的口吻，显示出主办券商对公司的支持和对未来的信心。

无论最终结果如何，从当前的情况来看，彩虹光的各方都在积极努力，为公司的未来寻求出路。无论是公司内部的努力，还是主办券商的支持，都显示出对公司未来的期待和信心。我们期待彩虹光能够度过这个难关，迎来更好的未来。