兴业全球管理过度宽松暗藏风险 多次暴露风控问题

兴业全球管理宽松藏风险，多次暴露风控漏洞

近日，兴业全球因旗下投资经理吕琪公开建议客户赎回基金而引发市场热议。这一事件不仅让兴业全球成为公众焦点，更暴露出该公司在风险管理方面的诸多问题。

吕琪的言论虽在年初的股市中准确应验，却触及了基金公司言论风控的底线。证监会对兴业全球基金总经理杨东采取了行政监管措施，认为兴业全球在投资管理人员的言论管理及网络自媒体管理方面存在重大风险隐患。

市场分析人士认为，基金经理提醒基金持有人注意市场风险虽出于好意，但从合规角度看，基金公司对此有严格规定，不可随意公开发表投资建议。这一事件反映出兴业全球在风险管理方面的不足。

值得一提的是，兴业全球的企业文化被形容为“不像金融公司”。虽然这种宽松的文化氛围为基金经理和投研团队提供了更多的自主选择权和话语权，但过于宽松的管理也暗藏着巨大的风险。除了言论问题外，兴业全球在投资操作上也频频踩雷。从双汇“瘦肉精”事件到紫鑫药业、哈药股份、汤臣倍健等黑天鹅事件，兴业全球都深陷其中。这种频繁的失误让投资者损失惨重，也让公司对风险管理的重视度受到质疑。

在风险控制上的漏洞也影响了兴业全球的发展步伐。尽管其公募基金资产管理规模突破了1100亿元，但在行业规模整体扩张的背景下，兴业全球的表现并不突出。相较于其他基金公司，兴业全球在规模增长方面明显落后。这也反映出公司在产品发行和管理方面的不足，错失了许多良机。

兴业全球基金的发展步伐似乎有所放缓，这与其在新产品发行上的错失良机不无关系。尽管2015年的A股市场经历了波澜壮阔的行情，但兴业全球基金似乎并未抓住这一机遇。资料显示，那一年，市场大牛市和年底的强势反弹为公募基金发行市场带来了巨大的赚钱机会，众多基金公司借此布局新产品，然而兴业全球基金却显得相对沉寂。

在繁荣的基金市场中，兴业全球基金的表现显得相对平淡。2015年，该公司仅发行了三只产品，其中仅有兴全新视野定期开放混合型发起式一只偏股型产品。相比之下，其他基金公司如广发基金和华宝兴业基金在新基金发行上取得了显著的成绩，规模迅速扩张。

在公募基金行业普遍增长的背景下，兴业全球基金旗下的偏股型基金却遭遇净赎回。数据显示，其偏股型基金的整体赎回份额高达数十亿份。这一现象令人费解，也让市场对兴业全球基金的未来感到担忧。

而其原因，或许与该公司投研和管理人才的流失有关。晨星评级数据显示，与其他同年成立的基金公司相比，兴业全球的基金经理数量明显不足。在公募基金人才流失率逐渐加速的大环境下，兴业全球也面临着人才出走的压力。

事实上，兴业全球已经痛失了多位明星基金经理。其中，陈扬帆的离职无疑给兴业全球带来了巨大损失。他曾管理的基金业绩卓著，为兴业全球赢得了声誉。优秀的投研人才和高管团队的流失也让兴业全球的未来发展充满不确定性。

公告显示，去年兴业全球有多位重要人物离职，包括副总经理杜昌勇和王晓明。他们不仅是兴业全球的元老级人物，也是公司的核心投研人员。他们的离职无疑给兴业全球带来了巨大挑战。

业内人士指出，兴业全球本在偏股型基金长期业绩上有着较好基础，但近年来的人员流失和风控问题给该公司带来了一定的负面影响。若不加以警惕，该公司可能会被后来者赶超。兴业全球需要深入思考如何留住人才、优化投研团队、加强风险管理等问题，以应对市场的挑战。该公司还需要制定明确的发展战略和规划，以推动未来的持续发展。