年内30家基金公司高管变更 督察长最“善变”

【年内基金公司高管变动频繁，督察长岗位变动尤为突出】

随着2016年的到来，仅仅两个多月的时间，已有30家基金公司发布高级管理人员变更公告，占全部基金公司总数的近三成。这一数据令人瞩目，尤其是督察长岗位的变动尤为频繁。

据证监会公布的信息显示，截至3月5日，今年以来基金公司共发布了35则高管变更公告。除了部分新任和增聘的情况外，其余的高管变更均涉及基金公司的“换将”。

记者整理相关公告发现，有7位督察长、6位副总经理、5位总经理和4位董事长离任。其中，多家大型基金公司也出现了高管变更的情况，如上投摩根、东吴、中原英石、国投瑞银、平安大华等。从离职原因来看，有的因届龄退休，有的因工作调动，也有的因个人原因。

值得注意的是，与去年高管离职后纷纷“奔私”不同，今年以来职位发生变化的高管大多仍在原来的体制内任职，即基金公司高管启动了一种“内循环”模式。例如，国投瑞银基金的总经理刘纯亮仍在国投体制内任职。

在基金公司高管变动中，督察长岗位的变动尤为引人关注。开年以来不过2个多月，已经有7家基金公司更换了督察长。这些督察长的离职原因各不相同，有的因个人原因，有的因工作需要。

某基金公司合规部总经理表示，“与往年相比，基金公司督察长变动频繁是今年的新现象。”他认为，基金公司督察长离职的原因可能包括工作压力、人事调整和另谋高就三种，当前来看，前两种原因的可能性更大。

部分基金公司的督察长频繁变动似乎与公司的运营情况有关。例如，上银基金在新基金发行方面表现不佳，投研团队主力也先后离职。业内人士认为，这可能是督察长离职的原因之一。尽管基金公司高管变动频繁，但一位基金公司合规部资深人士表示，以上变动尚属正常。他指出，基金公司上半年人事变动一般要比下半年剧烈，而中小型基金公司的运营本就相对艰难一些。这些变动也在情理之中。

总体来看，基金公司高管的变动是市场发展的正常现象。对于投资者而言，不必过于担心。因为无论高管如何变动，基金公司的投资理念和投资策略不会因此而改变。投资者应该关注基金的投资业绩和投资策略，而不是过多关注高管的变动情况。