神州B：关于公司第一期员工持股计划延期一年的公告

神州长城股份有限公司（以下简称“公司”或“神州长城”）近期就员工持股计划进行了一系列重要的决策。在公司于2015年召开的董事会、监事会和临时股东大会上，经过深入讨论和审议，通过了《关于深圳中冠纺织印染股份有限公司第一期员工持股计划（草案）及的议案》。公司决定实施第一期员工持股计划，旨在激发员工的工作热情，增强公司的凝聚力。该计划委托兴证证券资产管理有限公司设立的“兴证资管鑫众57号集合资产管理计划”进行专业管理，计划总规模不超过4,200万元。

公司计划通过二级市场购买或大宗交易等合法途径，获取神州长城的股票，并将其纳入员工持股计划中。经过近一年的筹备和运作，公司在2016年1月通过二级市场购买的方式成功完成了股票购买。这一重要进展已在《香港商报》及巨潮资讯网上进行了详细公告。

根据员工持股计划的草案规定，在存续期届满前，只要获得出席持有人会议的持有人所持的2/3以上份额的同意，并提交公司董事会审议通过，该计划的存续期可以延长。在2017年和2018年的持有人会议上，这一提议均得到了出席会议的持有人的积极响应和董事会的批准。这意味着公司第一期员工持股计划的存续期已经延长一年至2019年11月23日。在此期间，如果员工持股计划所持有的公司股票全部出售，该计划可以提前终止。如果一年期满前股票仍未出售，公司将召集持有人会议和董事会，讨论后续的解决方案。

值得注意的是，截至目前，公司的员工持股计划尚未出售任何股票。这一决策充分展示了公司对未来的信心和对员工的信任。神州长城董事会在此郑重公告，敬请广大员工和社会各界持续关注。

神州长城股份有限公司始终秉持着与员工共同发展的理念，此次员工持股计划的实施与延期，进一步体现了公司对员工的关心和激励。在未来的日子里，公司将继续致力于与员工共同成长，共同创造更加辉煌的未来。