基金评价规则剧变 壮大权益类基金发展

在华夏大地的基金评价市场，一场深远的变革正在悄然展开。历经十年风雨的基金评价规则，如今正经历着前所未有的改变。

近日，证券时报、晨星、上海证券等十家评价机构共同倡议，他们联手签署了《坚持长期评价发挥专业价值》的倡议书。这份倡议书仿佛一声号角，呼吁强化长期评价导向，为权益类基金的发展创造更有利的环境。

这份充满期待的《倡议书》，犹如一盏明灯，为基金业的未来指引方向。自2020年起，基金评价将更注重长期业绩，对于那些成立不到三年的基金，将不进行评奖。一年期的基金评奖也将被取消，而三年期、五年期等长期奖项将受到更多关注。这一变革，无疑将长期投资的价值推上了前台。

回顾基金业二十多年的发展历程，虽然积累了丰富的成果，但“基金赚钱，基民不赚钱”的现象依然普遍存在。短线思维和频繁交易，成为了影响基民投资获得感的重要因素。就像那个今年涨幅达60%的混合型基金，虽然基民人数超过一万，但真正持有并享受到60%收益的基民仅有八人。

为了改善这一现象，优化基金评价方法显得尤为重要。通过鼓励长期投资，用“荣誉”奖励长期业绩，可以引导基金经理拓宽投资视野，促使基金公司拉长考核周期。这样，基金管理人将更关注上市公司的长期投资价值和成长的持续性。

《倡议书》还强调了对基金管理人长期投资能力，特别是权益投资能力的评价。长期以来，权益类基金始终无法充分发挥其应有的历史使命。今年，监管层提出大力发展权益类基金的要求，而基金评价作为衡量基金优劣的重要“标尺”，其作用更加凸显。

作为第三方评价机构，其公正、客观的评价结果广受投资者认可和信任。只有提升评价机构的话语权，充分展现评价的“指挥棒”作用，推选出更具实力的基金“长跑优等生”，才能以榜样的力量激励更多人学习和借鉴。

为了推动权益类基金的发展，引导投资者形成成熟的投资理念，最终形成良性的行业文化，外部评价是不可或缺的一环。构建科学合理、公正客观的评价体系，有望让基金评价发挥更大的作用，为权益类基金的大发展助力前行。这是一场深刻的变革，一次全新的启程，让我们共同期待基金评价市场的新未来！