康宁医院(02120.HK)拟采纳2018年股权激励计划

康宁医院（股票代码：02120.HK）于近日宣布了董事会的一项决议，该决议聚焦于一项备受瞩目的激励计划。该计划于2018年5月29日获得董事会的批准，旨在通过股权激励进一步激发员工的工作热情与忠诚度。这一激励计划的生效还需经过公司股东周年大会的审议和批准。

在股东周年大会批准之前，康宁医院表示可能会根据大陆及香港监管机构的要求对激励计划做出相应调整。显然，公司高度重视法规遵循，以确保激励计划的实施既符合监管要求，又能最大限度地激发员工的潜力。

这项激励计划拟向激励对象授予总计246万股股票，约占公司实际可行日期股本总额的3.37%，其中非上市流通内资股占比更高，达到4.66%。在这246万股中，大部分193.41万股，约占公司股本总额的2.65%，以及非上市流通内资股的3.66%，将直接授予员工。还预留了52.59万股作为备用，约占实际可行日期公司股本总额的0.72%，非上市流通内资股占比更是达到了1.00%。这部分预留股票占整个激励计划的近五分之一，显示了公司对激励计划的深思熟虑和对员工的深度激励。

康宁医院通过这一激励计划，不仅有望激发员工的工作积极性，提升公司业绩，更向市场展示了公司的治理结构和激励机制的成熟与完善。期待这一激励计划能在股东周年大会上获得批准，为公司的未来发展注入新的活力。