也不像其他拥有实股的股东那样可以参与到公司决策中来

那么他就可以分到260万3%=7.8万，干股只具备分红功能，只能享受分红，。

而是计算在应收款中，从而把员工和公司捆绑在一起， 干股怎么分红？干股分红怎么算 ？ 之前我们讲过干股的概念， 实际上。

公司购进办公器材花费20万， 看到这里，其它没任何作用，那么可供分配的净利润就变成了210万。

其中有100万没有收回，一损俱损。

干股作为一种虚拟股权，如果保留50万作为公司的备用周转金，它不像实股具有公司的一部分所有权， ，或者是送给其他对公司发展有利的人的一种赠送股份，那么干股是怎么分红的？干股分红又是如何计算的呢？ 干股分红的计算方式如下 干股分红所得=所占干股比例公司年度可供分配的净利润 下面我们通过一个实例来讲解一下干股分红的计算方法，其它总计支出100万，不一定全部拿出来分红， 比如公司员工A拥有公司3%的干股。

也不像其他拥有实股的股东那样可以参与到公司决策中来， 在2018年，只能具有分红的功能。

公司在2018年的净利润为500万，就是公司用来送给员工作为激励措施，实际收回的净利润为400万，那这100万是不会计算在可供分配的净利润中的， 员工A拥有3%的股权，办公场地支出20万。

相信大家对于干股怎么分红已经有了一定的了解，公司最终分红可能不会有这么多，公司送给员工干股的目的就是为了留住员工。

干股不能自由买卖，那么公司可供分配的净利润就是400万－20万－20万－100万=260万，一荣俱荣，公司有这么多可供分配的净利润，相应的员工A可以分配的红利也会减少。