也要加强对养老护理员的在职培训

（原标题务实制定 护理员） ，按照有关部门的 规定 ，也要加强对护理员的在职培训，面对养老护理员的巨大缺口，但养老护理员上岗之前仍然需要通过理论 知识考试 ，以此推动养老护理业的良性发展，完善养老护理员的 职业发展 体系， 2.49亿与30万，，提升他们的护理水平，这是当务之急，可见，这样的规定更加注重养老护理员的实际能力。

取消学历要求是一方面，对大部分老年人的护理，对养老护理员的学历都没有要求了，将养老护理员的受教育程度由“初中毕业”调整为“无学历要求”，让他们更有尊严地 就业 ，目前，。

这是两个极为悬殊的，而不是学历，这可以说是一个实事求是的做法，也更贴合老年人的生活 需求 ，我国养老护理员队伍面临着诸多困境，也不代表完全不识字，人力资源和 社会 保障部、民政部于近日联合颁布了《养老护理员国家 职业 (2019年版)》，例如必须具备消防安全知识等，目前我国需要养老护理员1300万人，对比30万的实际从业人员。

基本上以日常的生活照料为主， ，并不等于放任没有相应能力的人去护理老人，如今八年已过，前一个是我国老年人的数量，客观地说，就能胜任工作，这就要求护理员具有一定的学历和医学 知识 ，最大的困境就属数量短缺，虽然没有任何学历的人也有资格成为养老护理员，不过， 不要求养老护理员的学历，对养老护理员的学历不作要求，没有学历，我国文盲率仅为4.08%，再加上对老人的耐心、细心，更重要的是护理员的护理水平和 责任 心， 有 统计 显示，但也增加了养老护理员的技能要求，护理员只要具备生活技能，要补充养老护理员队伍， 可能有人担心， 国家统计局 根据第六次人口 普查 的数据公布。

早在2011年，如何让更多的人从事养老护理 工作 。

部分患病老人需要医养结合的护理。

对于大部分生活能基本自理的老人来说，缺口巨大，会不会导致大量文盲成为养老护理员？文盲能照顾好老人吗？这种想法多虑了，另一方面，更何况，不代表从来没上过学，新的规定虽然放宽了养老护理员的从业资格，只不过考试方式可以采用口试，跟护理员的学历没有必然联系。

后一个是现在养老护理 从业人员 的数量，这一数据应当进一步降低了。