公募积极备战FOF 基金经理或需通过考试获资质

公募备战FOF：基金经理资质考试成为新挑战

随着《公开募集证券投资基金运作指引第2号基金中基金指引》的正式发布，市场预期公募FOF即将推出。公募FOF产品的问世可能并未如市场预期般迅速到来。除了基金公司和托管行需进行必要的系统调试外，FOF基金经理的资格认证成为一道新的挑战。目前尚未有公司正式上报相关产品的消息。

在《指引》下发后，各家基金公司虽然纷纷宣称已做好准备，但FOF基金经理的资格认证问题却成为了一道难题。不同于传统基金经理的投资股债专长，FOF基金经理在大类资产配置、选基择基和风险控制方面有着更高要求。管理层可能会对FOF基金经理进行单独的资格认证。

从多位FOF业务负责人处了解到，虽然公司已准备了相应的产品线，但都在等待基金经理的资质认证。南方某大型基金公司资产配置部负责人表示，管理层对于欲成为FOF基金经理的人将进行不同于传统基金经理的资格认证考试。目前，基金业协会将于10月26日、27日在北京举办公募FOF业务培训班，以加强相关人员的专业能力。

另一方面，由于涉及到双重收费和估值等技术性问题，基金公司正在积极进行内部系统以及相关托管行系统的调试改造。系统改造的进度将在一定程度上决定产品推出的节奏。华安基金表示，需要评估FOF双重收费规定对于后台系统改造的要求。托管费同样不允许双重收费，这意味着不论FOF是否投资内部基金，托管行都可能需要对系统进行改造的评估。

由于目前卡在自身能力圈以外的环节上，受访基金公司均表示近期申报产品可能性不大。目前更多的是在“内打基础、外铺渠道”。为了争取产品的申报，一些基金公司在节前密集拜访渠道方，与相关合作方达成意向，等待管理层的放行。据预期，如果一切顺利，今年末或明年初可能会见到首批FOF问世。

为了争取时间“抢发行”，一些基金公司考虑走发起式通道的申报方式。发起式基金的产品申报通道相对简化，审核程序优先，能节省时间。新版基金运作管理办法降低了发起式基金的成立门槛，这也为基金公司选择这种方式提供了动力。但需要指出的是，发起式基金涉及公司自有资金或高管、基金经理自投，其中是否会涉及利益输送等问题，相关细节还有待管理层明确。

目前，基金公司除了铺渠道外，也在着力“练内功”。一些大型基金公司早在几年前就已成立相关部门专门操作FOF业务，而一些中小型基金公司则在团队、流程、策略搭建方面失去了先发优势，目前正在加紧追赶。为了应对人才争夺激烈的局面，一些公司甚至从保险那边挖来人才以补强自身实力。南方某中型基金公司副总经理向记者透露，当前市场上公募FOF投资领域的人才资源相当稀缺，且这些人才主要集中在保险、券商及部分第三方领域。真正了解这一领域的人并不多，招聘难度非常大。尽管如此，公司仍在积极寻求合适的人才加入，致力于构建更加完善的团队。

据了解，该公司已经开始深入研究投资研究和业绩考核流程，力图在这一竞争激烈的市场中占据一席之地。这位负责人表示：“这是一个潜力巨大的市场，虽然我们在之前的竞争中步伐稍慢，但现在我们必须加快脚步赶上。”

对于公募FOF投资领域的人才紧缺问题，该人士认为，这是因为FOF投资需要涵盖资产配置、风险管理、基金选择等多个方面，需要具备丰富的专业知识和经验。能够真正“懂行”的人并不多。他强调，公司正在通过内部培训和外部引进的方式，不断提升团队的专业水平，以更好地满足市场需求。

该基金公司还注重团队内部的协作和沟通。该人士表示，一个优秀的FOF投资团队需要拥有不同的专业背景和技能，团队成员之间需要紧密合作，共同研究市场动态和投资机会。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这家基金公司正全力以赴，通过引进人才、研究市场、优化流程等措施，努力在公募FOF投资领域取得更好的成绩。他们坚信，只要团队不断完善、不断提升专业水平，就一定能够在市场竞争中取得胜利。