天天美尚公布首期股权激励计划 36位核心员工成为合伙人

【天天美尚信息科技公布首期股权激励计划：核心团队迈入合伙人时代】

近日，天天美尚信息科技股份有限公司（股票代码：834717）宣布了他们的首期股权激励计划，这一计划标志着公司的核心团队正式迈入合伙人时代。

该公司为了建立健全的长期激励机制，吸引并留住优秀人才，充分调动中高层管理人员及主要技术（业务）人员的积极性，制定了这次股权激励计划。在充分保障股东利益的前提下，公司根据收益与贡献对等原则，按照《公司法》、《证券法》等相关法律法规以及《公司章程》的规定，对股权激励计划进行了详细规划。

根据计划，公司将向激励对象授予总计【500】万份股票期权，涉及股票种类为公司普通股，占公司股本总额的约【11.30】%。其中，本次授予权益占目前公司股本总额的【7.30】%，预留部分占【4.00】%。激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工，总人数共计36人，占整体员工比例的约30%。

天天网自2015年登陆新三板以来，一直保持着强劲的发展势头。明星陈坤是其投资人和代言人。最近的年报显示，公司在2015年实现了营业收入的显著增长。未来，公司将继续重点布局海外购项目，整合上下游渠道，打造美妆行业生态产业链。

天天网的创始人兼董事长鞠传国表示，股票期权激励计划的实施旨在稳定优秀合作伙伴，增强公司竞争力，确保实现发展目标。对于核心员工而言，获得股票期权只是一个开始，这些股票的最终价值将取决于整个团队和核心管理层的共同努力。目前美妆市场的潜力巨大，公司在保障现有员工利益的也欢迎更多优秀人才加入。

值得一提的是，股票期权激励是阿里巴巴、百度、小米等互联网公司常用的吸引和留住优秀人才的策略。这一做法有利于企业稳定和技术人才和管理人才的归属感和认同感，促进经营者关注企业发展，减少短期行为，创造企业的利益共同体。对于天天美尚信息科技而言，这次股权激励计划无疑将进一步巩固其在美妆行业的领先地位。

随着天天网不断的发展以及业务的扩张落地，我们相信其打造的美妆生态产业圈目标将更加务实并有望快速实现。我们也期待更多的优秀人才能够加入到这个充满活力的团队中来，共同创造更美好的未来。