企业管理咨询是什么 企业管理咨询服务公司是做什么的

企业管理咨询：深入理解与全面解读

企业管理咨询，可以说是企业运营中的“医生”，为企业诊断出日常管理中的潜在问题，提供解决方案，助力企业改善经营管理。这是一个真正需要专家级别的人物来深入研究和解读的工作。如今市场上充斥着各类咨询公司，但真正精通的并不多。

企业管理咨询并非新兴职业，其源头可追溯到十九世纪泰罗的“效率”顾问工程师。此后，这一职业逐渐传入西欧和日本，最终在八十年代的发展中国家蓬勃发展。如今，管理咨询已成为世界上发展迅速的行业之一。全球管理咨询业的年收入早已超过数千亿美元，而在企业世界500强中，约有半数拥有自己的长期合作管理咨询公司。

在中国，咨询行业起步虽晚（90年代末），但发展迅猛，各类管理咨询公司如雨后春笋般涌现。从混乱到有序，从无知到有知，经过二十年的发展，许多本土咨询公司已经崭露头角，形成了一定的规模。

那么，何为企业管理咨询？哈佛《企业管理百科全书》给出的定义是：“对当前的业务进行真正的诊断，然后根据业务环境的变化制定当前及未来业务策略，再依据策略制定计划并认真执行。”简而言之，管理咨询公司就是为企业解决管理难题而存在。

管理咨询的核心价值在于帮助企业找出管理中的具体问题，深入其背后的原因，并制定出切实可行的解决方案。咨询公司是企业管理问题的“解决方案提供商”。在企业发展中，会遇到诸如离职率高、员工积极性低、市场份额下降、新业务开发难等问题，当企业面临这些困扰却无法找到根源或解决方案时，就需要咨询公司的介入。

管理咨询不仅帮助企业解决眼前问题，更致力于理顺企业的组织结构，为企业的可持续发展奠定结构基础。随着市场经济的发展，企业需要依靠先进的管理和公平的竞争才能生存。吴晓波在《激荡三十年》中指出，改革初期的中国企业家大多缺乏系统的企业管理能力，而管理咨询的一个重要任务就是帮助企业建立符合自身情况的定制系统。

管理咨询在企业进行升级改造、并购重组、国际化等重大战略制定中发挥着不可或缺的参考作用。咨询公司还能为企业培养优秀的管理人才，储备人力资源。有些咨询公司专门承接员工培训业务，通过培训提升员工能力，助力企业更好地发展。

企业管理咨询涉及企业运营的方方面面，从解决日常管理问题到制定重大战略决策，从培养管理人才到理顺组织结构，都有其独特的价值和作用。想要了解更多关于企业运营中的问题，不妨深入了解一下企业管理咨询。