汤臣倍健(300146)股权激励助力公司再次腾飞

汤臣倍健股权激励计划：打造事业合伙人，共谋大健康未来

近日，公司发布了一项令人瞩目的激励计划：拟向公司的董事及高管授予限制性股票。这一计划不仅彰显了公司对未来的信心，更是对团队的一次重要激励。

公司公告，拟向36名董事及高管授予总计约1,430万股限制性股票，占公司总股本的比例高达近百分之一。值得注意的是，这一激励计划的授予价格为每股6.35元，相较于公司股票在2016年10月19日的收盘价，有着显著的差异。这一决策体现了公司对管理层及核心团队的信任和期待。

在盈利预测方面，我们保持原有预测不变。看好公司在膳食补充剂到大健康产业的战略布局转型。此次股权激励不仅体现了公司对打造事业合伙人的决心，更显示出公司对管理层及核心团队的双重激励。特别是与佰嘉公司的合作，预示着健力多和无限能两大品牌的美好未来。与此公司与NBTY成立的合资公司也将为公司带来可观的收入贡献。值得一提的是，公司在十月份对产品进行了提价，这无疑为未来业绩的增长注入了强劲动力。我们维持“增持”评级。

这次激励计划不仅涉及公司高层，更是涵盖了多个子公司的总经理及销售负责人等核心岗位。与之前的持股计划相比，此次激励的范围更广、力度更大。预计未来几年内，这些激励措施将为公司带来显著的人才效应和业绩增长。

股价的催化剂主要来自于两个方面：一是新品的收入业绩超过预期，二是公司的外延式扩张。随着公司在健康产业领域的不断扩张和市场占有率的提升，股价有望得到进一步提振。

核心假设也存在一定的风险，如政策调整和食品安全等方面的不确定性可能对公司产生影响。投资者在做出决策时，需充分考虑这些因素。

汤臣倍健的股权激励计划不仅是对团队的重大激励，更是公司战略布局和未来发展的有力支撑。我们期待这一计划能进一步激发团队的创造力与活力，共同开创大健康产业的辉煌未来。