A股汽车公司CFO客观评价：长安汽车张德勇第一 平均薪酬68万元

在我国资本市场波澜壮阔的改革大潮中，注册制改革如破冰之船，成为基础性制度改革的强大引擎，旨在推动资本市场整体信用水平的提升。为了更好地服务广大投资者，同时促进上市公司信息披露质量的持续改善，最近发布了第三届A股上市公司首席财务官的客观得分评价。

此次评价中，共有4112名CFO参与，他们的平均客观得分为73.3分。虽然与去年的75.18分相比略有下降，但这一成绩依然反映出我国资本市场在推动高质量信息披露方面的努力。

特别值得一提的是汽车行业，共有186家公司的CFO参与此次评价，其客观得分的平均分达到了77.3分，这一数字显著高于所有A股公司的CFO平均分，可见汽车行业在信息披露方面表现出较强的竞争力。

在客观得分排名中，长安汽车（000625）的张德勇凭借出色的表现以89.6分的高分位列首位。紧随其后的是均胜电子（600699）的李俊和另一家公司（600679）的曹伟春，他们分别获得了84.9分和84.8分。这一成绩反映了他们在推动公司高质量信息披露方面的卓越能力。

也有一些公司的CFO在评价中得分较低。例如ST中华A（000017）的孙龙龙、ST八菱（002592）的黄生田以及另一家公司（002684）的赖其聪，他们的得分分别只有64.8分、58.1分和57.3分。未来，这些公司需要进一步改善其信息披露质量，以提高投资者的信心。

值得一提的是，汽车行业的这186名CFO群体呈现出了较高的教育水平和专业能力。他们的平均年龄为47岁，80%拥有本科及以上学历。他们的平均薪酬为68万元，略低于所有A股公司CFO的平均薪酬（75万元）。尽管如此，他们依然在为推动汽车行业的持续发展做出重要贡献。

这一届A股上市公司首席财务官的客观得分评价反映了我国资本市场在信息披露方面的现状和挑战。我们期待未来有更多的公司能够改善其信息披露质量，提高投资者的信心，推动我国资本市场的持续健康发展。