扎心了！小米员工平均工资20万，雷军年薪高达100亿！真相是……

雷军薪酬风云介绍：百亿年薪背后的故事

近日，小米集团发布的上市后首份年报引发了广泛关注。其中，小米最高薪酬人士年薪百亿的消息更是引起了轩然大波。究竟是谁如此幸运，能够斩获如此高额的薪酬呢？接下来，让我们一起揭开这背后的故事。

根据小米集团公布的年报，2018年小米员工薪酬最高的五位高管年薪总额超过了百亿。其中，最高薪酬人士的薪酬介于1.5亿港元至惊人的150亿港元之间。更令人震惊的是，这一薪酬巨头正是小米的董事长雷军。尽管小米发言人证实了这一消息，但未透露雷军的实际年薪金额。

年报显示，小米在2018年的薪酬开支总额大幅增加，比2017年增长了322.6%。其中，五位最高薪酬人士的酬金总额高达百亿级别，占集团薪酬总额的近六成。这一数字与去年的数字相比更是激增了惊人的倍数。这一薪酬飙升的背后，无疑反映了小米的高速发展和巨大的业绩压力。

值得一提的是，雷军的薪酬构成中，以股份为基础的薪酬占据了绝大部分比例。从雷军的股份薪酬来看，仅计算其所获得的股份薪酬，就已经超过了所谓的百亿年薪下限。这背后也有许多故事。小米集团公关部总经理回应称，这是上市前董事会给予的奖励，是业内的一种惯例。这部分股权奖励并未变现，数字只是按照对应股权的价值进行计算而已。值得注意的是，虽然雷军获得了高额的股权奖励，但其实际价值已因市场波动而有所缩水。即使市值有所缩水，这依然无法掩盖雷军作为小米的灵魂人物所付出的努力和贡献。然而这背后的努力并不只是个人的荣耀与成绩这么简单了！上市前后高额的薪酬背后是小米集团不断扩张的业务版图以及高管们对公司的承诺与付出！未来小米集团能否继续保持高速增长态势仍值得期待！除了雷军的百亿年薪外，小米集团还有多位高管年薪在千万级别以上这也反映了小米集团对于人才的重视和激励制度的有效性员工平均工资约为二十万元无疑这对于小米集团的员工来说是一个不小的激励这也从侧面反映出小米集团在企业文化及激励机制方面的投入是非常大的最后值得一提的是在去年的背景下能够获得这样的成绩无疑离不开雷军的领导以及整个团队的共同努力在未来的日子里我们期待小米集团能够创造更多的奇迹和辉煌！文章内容仅供参考投资有风险需谨慎决策！此文首发于微信公众号中国基金报请以赢家财富网信息为准进行投资抉择。