考核指标远低于2025及2025年前三季度净利润 瑞丰光电(300241)被

瑞丰光电激励计划引发深交所关注

XXXX年XX月XX日，一则关于瑞丰光电（股票代码：300241）的消息在资本市场引起了广泛关注。因其在激励计划中设置的考核指标低于过去某些年份的净利润，深交所对此下发了关注函。究竟这次激励计划的考核指标是否合理，是否存在损害中小投资者利益的可能，成为了市场关注的焦点。

瑞丰光电于XXXX年XX月XX日晚间公布了《XXXX年股票期权与（草案）》。公告中明确指出，此次激励计划的限制性股票的激励对象均为公司的高层管理人员。激励计划的业绩考核要求却引发了市场的疑虑。据了解，公司在XXXX年和XXXX年的经审计的归属于上市公司股东的净利润，在剔除本次及其他激励计划股份支付费用影响后，其考核指标仅分别为不低于4,000万元及1亿元。

这一指标设置引起了深交所的注意。资料显示，瑞丰光电在XXXX年度实现的归属于上市公司股东的净利润达到了8,622.71万元。而在XXXX年前三季度，公司计提了资产减值损失共计4,131.48万元，即便如此，其净利润仍有3,347.22万元。显然，此次激励计划中的考核指标远低于这两年的实际业绩。

在此背景下，深交所要求瑞丰光电对激励计划中的考核指标设置进行详细的解释和说明。考核指标的合理性、是否有利于促进公司竞争力的提升、是否能够发挥长期激励效果等问题都需要进行深入。是否存在刻意设置较低考核指标向相关人员输送利益的情形，是否可能损害中小投资者的利益等问题也需要得到明确的答复。对此，公司还需征求律师的意见，给出明确的法律意见。

瑞丰光电是一家国家级高新技术企业，专业从事LED封装及提供相关解决方案，也是国内LED封装领域的领军企业。公司主营业务涵盖LED封装技术的研发、LED封装产品制造与销售，为客户提供从LED封装工艺结构设计到标准光源模组集成的LED光源整体解决方案。期待该公司能够给出一个合理、公正的回应，让市场了解其真实意图与未来发展前景。