今年以来291名基金经理离职 较去年增长40%

今年以来，公募基金行业迎来了前所未有的离职潮。据统计数据显示，截至2015年年末，全市场98家公募基金公司旗下基金经理离职人数已达到惊人的数字。相较于去年的统计数字，今年基金经理的离职率已经上涨了惊人的百分之四十，突破了历史纪录。公募基金经理的平均变动率也高达百分之五十六，同样超过了去年的百分之三十九。这一现象引发了业内的广泛关注。

这轮基金经理的频繁变动，与市场极端行情密不可分。在牛市中后期，不少业绩优秀的老牌基金经理选择了辞职，追求更高的收益和更广阔的发展空间。公募基金经理的收入机制以基本工资加年终奖为主，除非业绩排名名列前茅，否则收入相对有限。在这样的背景下，许多基金经理选择了投奔私募等更具吸引力的机会。去年下半年以来基金公司总经理的频繁变动也加剧了基金经理的流动性。数据显示，今年以来旗下基金经理变动人数最多的几家基金公司中，大部分公司在过去一年内更换过总经理。这也从侧面反映出基金公司高管变动对基金经理流动的影响之大。

对于投资者来说，选择合适的基金是获取超额收益的关键之一。以下是一些热门基金的基本信息供投资者参考：长盛电子信息主题灵活基金、新华行业灵活配置混合基金、富国低碳环保混合基金等。这些基金今年以来收益均超过百分之十五以上，具有较大的市场潜力。购买这些基金需要支付一定的手续费，但相较于潜在的收益，这些费用是值得的。投资者可以通过开户购买的方式参与投资，获取资本增值的机会。同时提醒投资者在选择基金时需要注意基金的风险性和自身风险承受能力是否匹配。天天基金研究中心的数据显示，今年以来基金公司启用了大量的新人，这也间接地推高了基金经理的变动率水平。投资者在选择基金时需要关注基金经理的稳定性以及公司的整体运营能力等重要因素。以上信息仅供参考，投资需谨慎选择适合自己的产品并进行理性投资。随着市场的繁荣和指数的稳步上升，基金公司正在全力推进权益类产品的布局与发行步伐。在这个快节奏的环境中，人才的培养与运用成为了重要的环节。面对人才短缺的挑战，基金公司采取了明智的决策，加快了年轻一代基金经理的培养与成长速度。于是我们看到了一批年轻的基金经理助理和研究人员的崛起，他们被赋予了重任，肩负起管理投资组合的重任。

据统计数据显示，自XXXX年以来至XXXX年XX月XX日，共有XX位新的基金经理走上前台，执掌重任。这一数字相较于去年增长了惊人的XX%，展现了基金行业的活力和生机。其中，众多年轻有为的基金经理中不乏XX后一代的身影。他们虽然年轻，但在专业知识、投资眼光以及创新思维等方面都展现出了不凡的实力。他们是行业的未来之星，承载着无数投资者的期待。

这些年轻的基金经理们身处市场前沿，他们见证了市场的起伏变化，积累了丰富的实战经验。他们深知市场趋势的变幻莫测，因此更加注重投资策略的研究和创新。他们善于捕捉市场机会，敢于挑战传统观念，以独特的视角和敏锐的洞察力为投资者挖掘投资机会。他们的专业能力得到了市场的认可，也赢得了投资者的信任和支持。

可以说，这些年轻基金经理的出现，不仅缓解了人才短缺的问题，还为基金行业的发展注入了新的活力和创意。他们是推动行业发展的新生代力量，未来的路还很长，但他们已经展现出无限潜力和广阔的发展空间。他们的未来充满着无限的可能性和挑战，期待他们能在投资领域继续书写辉煌篇章。