A股采掘公司CFO客观评价：平均年龄49岁 87%拥有本科及以上学历

资本市场的注册制改革，如同一场春风，为我国资本市场带来了生机与活力。这一基础性制度的变革，不仅推动了资本市场的发展，更提升了整个市场的信用水平，为投资者提供了更加优质的服务。

最近，我们见证了第三届A股上市公司CFO客观得分的发布，这不仅仅是一个简单的得分榜单，更是对上市公司信息披露质量的一次检验。在参评的4112名CFO中，平均得分达到了76.89分，与去年的75.18分相比，有所增长，标志着我国上市公司在信息披露方面正不断提升。

当我们把目光聚焦在采掘行业，这个领域的61家A股公司的CFO平均得分略低于整体平均水平。具体排名中，金能科技（603113）的王忠霞、兖州煤业（600188）的赵青春等人表现突出，他们的得分高居行业前列。也有一些公司的表现不尽如人意，如恒泰艾普（300157）的赵霞以及ST大有（600403）的谭洪涛等，他们的得分相对较低。

这些CFO们不仅是企业的重要成员，更是资本市场的关键角色。他们的年龄、学历以及薪酬水平，都反映了这一行业的现状和发展趋势。平均年龄49岁的他们，大多数拥有本科及以上的学历，这在一定程度上说明了采掘行业对于高素质人才的需求。去年他们的平均薪酬为60万元，低于全部A股公司CFO的平均薪酬，这也反映出这一行业的竞争压力与挑战。

这份得分榜单不仅为我们提供了上市公司信息披露质量的参考，也为我们揭示了资本市场中各种角色的真实面貌。在这个充满机遇与挑战的市场中，每一个细节都值得我们关注，每一个数字背后都有无数的故事等待我们去挖掘。让我们共同期待，未来的资本市场能够带来更多的惊喜与收获。