公募-老将-加入私募行业，人才助推基金行业规模、数量不断攀升

近期，中国基金业协会公布的数据引发了广泛关注。在私募基金管理人的备案信息中，出现了一批新的面孔，其中不少是由公募基金界的前辈们转投而来，原基金公司高管更是成为私募行业的香饽饽。

在这股潮流中，红土创新基金的原副总经理程志田格外引人注目。他在投资界的资历深厚，曾在多家知名机构担任要职。离开红土创新基金后，他加盟了巨量均衡基金管理（珠海）有限公司，担任法人代表、总经理及信息填报负责人等多项职务。同样引人注目的还有原广发基金债券投资部总经理谢军，他在广发基金的任职时间长达近18年，离开后以其丰富的经验和卓越的投资业绩，成为了秋水长天私募基金管理（广东）有限公司的法人代表和总经理。

随着基金行业的快速发展，越来越多的专业人才选择从公募基金转向私募，这其中包括了一批中生代基金经理。他们凭借在公募基金领域积累的经验和专业技能，在私募领域也取得了不俗的成绩。这些人才的流动和溢出，无疑为私募基金行业注入了新的活力和思路。

专业人士指出，公募基金人士转战私募，不仅仅是人才的流动，更是经验和智慧的传承。这些前公募人士在投资理念、风险管理、渠道营销等方面的丰富经验，对于私募基金的长期发展具有重要意义。他们的加入，有助于私募行业在基金投顾、销售、托管、估值、评价机制等方面不断健全和完善。

随着私募基金行业的规模和数量不断攀升，其影响力也日益增强。目前，公募基金管理资产规模已经位居全球前列，而私募证券投资基金、私募股权和创投基金规模也在持续增长。这一切都离不开人才的作用，是人才推动了行业的快速发展。

对于私募基金行业来说，吸引和留住人才至关重要。而这些前公募人士的出现，无疑为私募基金行业提供了更广阔的人才选择空间。可以预见，随着行业的不断发展，将会有更多的专业人才加入私募基金行业，共同推动中国基金行业的繁荣和发展。