oppo创始人 OPPO的CEO陈明永有谁了解？

OPPO的创始人，曾跟随段永平共同创立了步步高集团。随着段永平逐渐淡出步步高集团的企业管理并移居美国，他将步步高音像电子业务的重任交给陈明永来执掌。陈明永接手后，主营DVD和VCD等家庭影院产品。为了与步步高集团旗下的其他业务相区分（当时还包括电话等商品），OPPO品牌于2001年在全球范围内注册，这也体现了段永平的国际化视野。想了解更多关于OPPO背后的故事吗？那就继续往下看吧。

在段永平“敢为天下先，追求卓越品质”的理念影响下，步步高的DVD业务取得了巨大的成功，不仅在中国市场独领风骚，在国际市场上也表现强劲。这为OPPO积累了宝贵的资金和经验。可以说，这段经历为陈明永日后执掌OPPO奠定了坚实的基础。

到了2005年，国内MP3市场鱼龙混杂，竞争异常激烈。OPPO凭借黄金时段在央视投放的广告和时尚精致的产品X1亮相市场。OPPO品牌的出现无疑是一个重要的里程碑***。由于其年轻时尚的品牌定位，OPPO迅速在学生和年轻人群体中形成了固定的品牌联想。通过不断推出更新换代的MP3产品，OPPO成功地从步步高的传统形象转变为消费电子领域的知名品牌。

随着消费电子产品的快速更新换代，MP3技术已逐渐融入手机等其他设备中，使得整个MP3市场面临巨大的挑战。面对这一形势，陈明永在考察华强北市场后，决定进军国内手机市场。当时的国内手机市场竞争激烈，国内外大牌林立，OPPO作为一个刚刚转型的手机厂商，面临着供应链和经验的巨大挑战。凭借精致的产品、优秀的渠道和强大的品牌推广，OPPO手机在国内市场迅速崭露头角，并以其音乐手机的特点深入人心。

陈明永带领OPPO从传统的MP3制造商成功转型为手机厂商后，面对手机行业的快速发展和互联网模式的兴起，他深感压力巨大。为了应对这一挑战，陈明永从外部引进世界知名的咨询公司IBM，开始对公司运营的各个方面进行全面改造。他也引发了全公司对企业文化的思考。随着智能互联时代的到来，OPPO企业文化中逐渐融入了互联网精神，如“快速、开放”等理念。这也反映了陈明永对企业定义的变化和个人经营理念的进化。

陈明永深受步步高和段永平早期企业文化的影响，随着后期互联网文化的融入和企业发展的需求，他逐渐从幕后走向台前，带领OPPO走向更广阔的市场和发展空间。他的领导力和创新精神是OPPO取得成功的关键因素之一。