龙蟒佰利薪酬管理办法公布：董事长薪酬60万元 部分小股东反对票

近日，【】公司（股票代码：002601）发布了《董事长、监事会***及高级管理人员薪酬管理办法》（简称“管理办法”）。根据该管理办法，该公司为不同层级的管理人员设定了明确的薪酬标准。

公司董事长的基本年薪（含税）为60万元，副董事长的年薪则为56万元。对于公司的高层管理团队，总裁的年薪为56万元，常务副总裁的年薪为53万元。而副总裁、合规总监、财务总监、人事行政总监、技术工程总监以及董事会秘书等职位的年薪均为48万元。监事会***的年薪为45万元。

这一议案在该公司2020年第一次临时股东大会上并未获得全体投资者的支持，部分中小投资者对此表达了反对意见。在当天的临时股东大会上，针对《董事长、监事会***及高级管理人员薪酬管理办法》的议案，以及《关于修改公司章程的议案》和《关于为参股子公司【】提供担保暨关联交易的议案》等三项议案进行表决，后两项议案获得了全票通过。

关于董事长等高层管理人员的薪酬管理办法，持有反对票的中小投资者共计102,527股，占出席会议中小投资者有效表决权股份总数的0.0627%。尽管反对的声音存在，但公司仍按照既定策略进行了决策，并将继续密切关注中小投资者的反馈，以做出更加合理和透明的决策。

这一薪酬管理办法的公布，无疑引起了市场和投资者的广泛关注。我们期待【】公司能够继续秉持公开透明的原则，与股东们共同推动公司的长远发展。