大额现金分红是否必要？穗晶光电回复创业板IPO二轮问询

在4月20日，资本邦探知，深圳市穗晶光电有限公司（以下简称“穗晶光电”）正回应创业板IPO二轮问询，涉及现金分红、业绩预计、收入、客户、存货等十大问题。

申报文件显示，穗晶光电在2020年现金分红高达4,470万元，而在2019年，其扣非后归母净利润达到4,604万元。更令人瞩目的是，在2月8日，穗晶光电董事会决议派发现金红利3,725万元。

创业板上市委对穗晶光电提出了要求，希望其参照中国证监会《首发业务若干问题解答（2020年6月修订）》问题51，解释这两年大额现金分红的必要性及恰当性。

穗晶光电对此进行了详尽的回应。让我们了解一下其分红、决议程序及实施情况。报告期内，穗晶光电共进行了两次现金分红，总金额巨大。

具体来看，2020年8月21日，董事会审议通过了相关议案，决定每10股派发现金红利6元（含税），共计4,470万元；而在2021年2月8日，董事会又通过了另一议案，决定每10股派发现金红利5元（含税），共计3,725万元。这两次现金分红的决议均得到了股东大会的批准，并已经实施完毕。

那么，这些现金分红的必要性和恰当性又是什么呢？从穗晶光电的财务状况来看，其盈利能力出色，经营业绩稳步上升，财务状况良好。为回报股东，并激励核心员工为公司创造更大价值，在考虑业务开展资金需求和公司的长远发展及可持续性的前提下，穗晶光电实施了这些利润分配，显示出其分红的必要性。

进一步来说，穗晶光电的利润分配与其财务状况相匹配，符合《公司章程》、法律法规及中国证监会关于上市公司现金分红的相关政策。这些分红是在保证公司正常生产经营的前提下，对股东的合理投资回报，显示了其分红的恰当性。

深入分析，穗晶光电的现金分红并未对其财务状况产生重大影响。例如，2020年的现金分配对穗晶光电的财务状况影响较小，本次现金分红并未影响公司的正常生产经营。同样，2021年的现金分配也是适度且合理的。

穗晶光电的现金分红决策符合《公司章程》及法律法规的规定，是与其财务状况相匹配的恰当之举，旨在回报股东并激励员工为公司创造更大价值。这样的决策对于公司长远发展而言，无疑是明智且有益的。在遵循公司运营规则的前提下，公司的公积金政策一直是其稳健发展的核心要素之一。每当公司的法定公积金不足以覆盖之前的亏损时，公司首先会使用当年的利润来填补这一缺口。这是公司运营中一项重要的财务原则，确保了公司在面对困难时仍能保持稳健的运营态势。

根据《公司法》的相关规定，公司每年在分配税后利润时，都会按照利润的百分之十提取法定公积金，一旦法定公积金的累计额达到公司注册资本的百分之五十以上，便可以不再提取。尽管如此，公司仍会考虑股东的权益，从税后利润中提取任意公积金，以确保公司的财务稳健。

报告期末，穗晶光电的财务状况稳健，并未出现未弥补的亏损。公司在报告期内严格按照《公司章程》及相关法律法规的规定，按净利润的百分之十提取了法定公积金，并未提取任意公积金。随后，公司进行了现金分红，这一行为完全符合中国证监会鼓励上市公司进行现金分红的政策导向。

作为全国中小企业股份转让系统的挂牌公司，穗晶光电在不影响生产运营的前提下，适度进行现金分红，积极回馈投资者，这一做法符合资本市场的监管政策，有助于公司在资本市场中树立良好的企业形象，促进其健康长远发展。

近期，创业板上市委对穗晶光电的现金分红情况提出了问询，要求该公司说明现金分红是否已实际派发完毕，以及实际控制人对分红资金的使用情况。对此，穗晶光电做出了详细回应。

关于现金分红的派发情况，截至回复日，穗晶光电报告期内所有的现金分红均已派发完毕。而在实际控制人对分红资金的使用情况方面，公司实际控制人对于分红资金的使用严格按照个人财务规划进行，主要用于家庭支出、朋友借款、家族事务以及投资等方面，不存在关联关系。这一透明的资金使用方式，进一步体现了公司的诚信经营和透明管理原则。

穗晶光电在财务管理方面一直秉持稳健、透明的原则，确保公司在快速发展的也能为股东创造长期价值。这样的运营模式，无疑为公司的未来长远发展奠定了坚实的基础。