百合网推员工持股计划 每股3.1元值不值得买？

百合网于近日对其员工持股计划进行了修正。这次调整源自全国中小企业股份转让系统有限责任公司发布的新规定，旨在满足监管要求。随着新规的出台，百合网对员工持股计划管理办法进行了相应调整，并重新向公众披露。

对于此次修正，挖贝新三板研究院的分析师通过对比之前的文件，发现主要的调整集中在以下几个方面。关于参与持股计划的费用问题，董事长和副总经理级别最高可认购100万股，总监和经理级可认购50万股，员工和顾问则可认购10万股。值得注意的是，已经持有百合网股票的股东并不参与此次员工持股计划。每股的购买价格是3.1元，最高投资额度为310万，相较于之前的公开价格已有15%的优惠。

此次员工持股计划总共发行3000万股。与之前计划中的4310万股相比，此次发行数量有所调整，预留的1310万股并未包含在这次的持股计划中，可能是为了保障股权结构的清晰以满足监管要求。关于谁能从中受益的问题，激励对象的范围有所扩大，不仅包括公司的董监高、中层管理人员和技术人员，还有全体员工、加盟商等合作伙伴，甚至包括离职的前员工。现有股东并不参与此次的持股计划。

关于购买股票的资金来源，参与对象需自筹资金，这意味着这是一次针对内部的融资定增。有投资者在交流群中询问关于百合网投资价值的问题，得到了山东网友的回应。据透露，百合网已经开始收集参与意向和认购额度，潜在参与者需要在短时间内做出答复或放弃参与。此次认购总额需要达到9300万。

员工持股计划的核心目的在于与企业利益绑定，激励公司更好的发展。虽然股票购买价格为3.1元，并不算低，但如果这一计划能够产生激励效果，促使百合网进入快速成长期，那么这将会是一次对企业和员工都有利的“双赢”交易。尽管尝试联系百合网以获取更多关于员工持股计划的实施细节，但电话未能接通。

附：《百合网员工持股计划特点提示》

本次员工持股计划方案及实施细则遵循《公司法》、《百合网股份有限公司公司章程》以及《百合网股份有限公司员工持股计划管理办法》制定。计划向员工定向发行总量不超过3000万份股票。参与对象包括公司所有在职员工、优秀加盟商、业务合作伙伴、对公司有重大贡献的业务顾问、管理顾问以及董事会认为可参与的其他人员。员工持股计划的股票认购价格为每股3.1元。资金来源为参与对象自筹，公司不会为其提供贷款或其他形式的财务资助。参与方式为员工持股计划，且该计划需经公司董事会审议通过后方可实施。

这次百合网的员工持股计划调整旨在更好地激励员工和合作伙伴，促进公司的长远发展。期待这一计划能够带来积极的影响，推动百合网迈向新的发展阶段。