汇丰人事巨震：CEO范宁“非正常”辞职 仅上任一年半

内部纷争与变革：汇丰银行换帅背后的故事

撰写人：舒克

出品方：大摩财经（ID：damofinance）

一向以风格保守著称的汇丰银行，近日却突发换帅。引发了业界广泛的关注和猜测。

8月5日，汇丰银行母公司汇丰控股（0005.HK）公告宣布，行政总裁范宁（JohnFlint）辞职，即日起不再履行日常职务，但将继续协助汇丰过渡工作。这一消息令人颇感意外，因为范宁在汇丰的职业生涯长达30年，被视为汇丰的“明日之星”。

范宁现年51岁，自2018年初担任汇丰的行政总裁，是汇丰的老将。执掌汇丰仅仅一年半的时间，范宁便与老东家分道扬镳，让外界感到震惊。范宁的离职颇为仓促，汇丰并未提前透露任何风声，也没有明确的继任者。目前，汇丰环球工商金融行政总裁祈耀年（NoelQuinn）已火线接任临时行政总裁。

范宁的离职原因引发了广泛关注。虽然汇丰控股董事会***杜嘉祺（MarkTucker）在业绩发布会上肯定了范宁的贡献和成就，但并没有透露其离职的具体原因。外媒引用消息人士的说法称，与杜嘉祺的分歧正是范宁离职的。

范宁在任期间，尝试消减开支并设定收入目标，并计划针对环球银行及资本市场等多个部门裁员至少500人。杜嘉祺显然对此并不满足。在范宁离职的消息公布后，汇丰抛出了的裁员计划，将裁减最多2%的员工，这远远多于范宁之前的计划。

范宁上任后交出的首份成绩单并不尽如人意。虽然收入和税前利润有所增长，但JAWS（经调整收入增长率与支出增长率之差）未达到正数目标，这或许暗示着董事会对范宁等管理层的不满。在范宁离职的公告中，杜嘉祺仍将上半年的良好业绩归功于范宁。

上半年，汇丰的业绩有明显的回升，收入和税前利润均实现增长，且JAWS转正。但杜嘉祺在公告中表示，这主要得益于范宁的领导。亚洲业务仍是汇丰最大的利润来源，但占比有所下降，而中东及北非地区的利润有明显提升。

范宁的离职引发了汇丰内部和外部的广泛关注。这一***也暴露出汇丰内部的一些分歧和变革。未来，汇丰将如何继续发展，如何平衡内部矛盾，将是其面临的重要挑战。新任行政总裁的人选也将引起广泛关注，人选不限于集团内部或外部人士，引入外人“空降”也不是没有可能。根据财报数据显示，在上半年度的运营中，两大业务单元展现了强劲的增长势头。它们分别贡献了高达44.4亿美元和40.3亿美元的收入，占据了总利润额的显著部分分别为35.5%和32.1%。其中，零售银行业务和财富管理业务的盈利表现尤为突出，与上年同期相比，其利润额增长幅度超过了两成。这不仅彰显了公司稳健的盈利能力，同时也反映了其强大的市场影响力和前瞻性的战略布局。

这些积极的业绩数据不仅在公众面前展示了一个积极向上的企业形象，也进一步证明了公司在行业内的领导地位。通过微信公众号大摩财经的首发报道，我们得以更深入地了解这些令人振奋的业绩背后的故事。我们也看到了公司在追求持续发展和创新的过程中所付出的努力。

我们必须强调的是，虽然这些数据提供了关于公司财务状况的积极信息，但投资者仍需做出自己的判断并承担操作风险。文章内容的观点属于作者个人看法，并不代表赢家财富网的立场。在投资决策过程中，投资者应该结合自己的投资策略和风险承受能力，审慎分析并做出决策。

公司的强劲表现反映了其卓越的业务执行能力和市场洞察力。随着市场环境的变化和竞争的加剧，公司将继续致力于创新和优化业务结构，以保持其竞争优势并实现持续增长。对于关注该领域的投资者来说，这是一个值得密切关注的公司，其未来的表现令人期待。