苏宁易购(002024)公司事件点评-回购股票用于股权激励

事件概述

事件公司正计划使用税后利润，通过集中竞价方式回购总金额不超过人民币10亿元的股票。这一行动是为了实施管理团队股权激励计划，回购价格定为每股不超过16元。

解读

这份回购计划是苏宁在全面发展道路上的又一重要举措。自2018年以来，苏宁以全品类拓展和线上线下多渠道落地为发展重心，持续体现收入弹性。其在物流和金融等业务板块的推进，无疑强化了服务与体验。此次回购股票用于激励管理团队，无疑为苏宁的智慧零售战略奠定了坚实基础。

当前，苏宁的2018年PS（市值对销售额）估值仅为0.5倍，显示出其在市场中的未被充分认可的价值。维持对苏宁2018-2019年的每股收益（EPS）预测，即分别为0.2元和0.36元，目标价为17.78元，建议投资者增持。

这次回购计划假设以接近现价的每股约12元计算，预计回购股份数量将达到约8333万股，占总股本比例约0.89%。这一举措充分利用税后利润，通过集中竞价交易方式完成回购，预计在股东大会审议通过方案后的三个月内完成。完成后，公司将实施股权激励方案，进一步强化管理团队的稳定性和动力。

值得一提的是，苏宁并非首次实施股权激励计划。过去几年，公司已成功推行两次股权激励计划。这次的再次推行，不仅保证了激励的持续性，更体现了公司对管理团队的重视和信心。此次股权激励计划覆盖了公司关键成员，包括董监高以及零售、物流、金融和技术开发体系的核心人员。这将极大激发团队的凝聚力和战斗力，从机制上助力公司持续发展。

投资者也需要警惕一些潜在风险，如可选消费市场的低迷以及互联网竞争的加剧等。这些因素都可能对苏宁的发展带来一定影响。但总体来看，此次回购计划对苏宁来说是一大利好，展示了公司对未来的信心和决心。

结语

苏宁的这次回购计划，不仅是对管理团队的激励，更是对市场信心的提振。在全面发展和激烈竞争的市场环境下，这一行动无疑为苏宁的未来发展注入了新的活力。期待苏宁在未来能够继续拓展市场，提升服务体验，为消费者带来更多价值。