2015公募总规模8.4万亿创新高 6家“悲情”公司难破困局

公募基金行业风云再起，2015年见证行业大跨越与个别挑战并存

随着资本市场行情的助推，刚刚过去的2015年，公募基金行业迎来了久违的牛市。行业总规模在这一年里创下了历史新高，达到了惊人的8.4万亿元，同比增幅高达85%。在这个繁荣的大环境下，广发、汇添富、招商等基金公司规模成功突破了两千亿大关。整个行业的活力仿佛在一夜间被点燃。

当我们将视线投向这105家基金公司时，会发现并非所有公司都能享受到这一波牛市的红利。其中，益民基金、诺德基金、金元顺安基金等公司未能把握住这一历史机遇，全年资产净值反而下降。东海基金虽然规模略有增长，但依然处于倒数第四的位置。

中原英石基金的故事更是令人深思。这家公司在2015年末的规模仅剩下0.13亿元，即使在牛市背景下也未能实现规模的扩张。中原英石基金成立于2013年，背后有着强大的合作伙伴中原证券与安石投资管理公司。安石投资是一家在新兴市场拥有超过二十年经验的投资管理公司，其伦敦总部管理的资产规模庞大。尽管有着如此强大的背景，中原英石基金在公募市场的表现却并不理想。其灵活配置产品在2015年的回报率不佳，且仅剩下的一只公募产品也面临着清盘的危机。与此公司在专户业务方面的表现同样不尽如人意。

华宸未来基金也面临着类似的困境。在规模危机持续的情况下，公司在牛市中也没有实现规模的扩张。公司现有的两只基金虽然在不断寻求发展机会，但在激烈的竞争环境下仍然难以摆脱规模困境。即便是在市场较为火热的下半年，公司的规模也未出现显著的增加。公司的困境可以从其两只基金连续不断的赎回份额中得到反映。尽管公司试图通过增加优惠活动来扩大份额增长，但存量基金的份额增长依然乏力。加之全年未发行新基金，使得公司在规模上的下滑愈发明显。公司的管理团队变动以及新任总经理的代理问题也在一定程度上对公司的稳健发展带来了挑战。在这样的大背景下，华宸未来基金需要找到新的发展策略和方向来应对当前的困境。虽然公募基金行业在整体上取得了显著的发展成果，但个别公司的困境仍然值得我们深思和关注。如何在竞争激烈的市场环境中保持稳健发展是每一家基金公司都需要面对的挑战和问题。在华宸未来基金公司的业绩报告中，我们看到沪深300全年净值上涨5.86%，在同类基金中表现并不突出。尽管华宸未来信用增利债券在分红方面有所动作，但从其累计净值来看，增长幅度在同类基金中同样处于较低水平。这两只基金的业绩不佳，或许正是其规模缩减的根本原因。

华宸未来，作为国内首家韩资参股的公募基金公司，成立于2012年，由华宸信托、韩国未来资产基金管理公司等共同发起设立。值得一提的是，韩国未来资产基金管理公司在国内市场的占有率超过25%，显示出强大的市场影响力。华宸未来的发展似乎出现了“水土不服”，这不禁让人对其未来的前景产生疑虑。

与此华宸未来积极拓展非公募业务，子公司深圳华宸未来资产管理有限公司的成立标志着其在此方面的决心。由于专户业务风险及高层动荡等因素影响，其基金子公司专户业务规模逐渐下滑。公司高管也经历了大换血，一系列的变化对公司的稳定运营带来了一定的挑战。

东海基金的情况同样不容乐观。虽然其规模较去年略有增长，但整体表现仍显疲软。尽管旗下两只公募产品在某些时段有所增长，但总体来看，其涨幅低于同类平均水平。值得一提的是，东海基金在专户业务上却展现出强大的竞争力，或许得益于大股东东海证券的渠道和平台优势。

金元顺安基金公司在2015年的业绩同样乏善可陈。旗下基金的表现不尽如人意，人才短缺也是其面临的一大问题。作为曾经的金元比联基金，金元顺安经历了多次更名，但业绩问题始终是其难以忽视的挑战。

无论是华宸未来还是东海基金、金元顺安，它们在业绩上面临的困境不容忽视。它们也在积极新的业务领域，寻求突破。对于投资者来说，选择基金公司不仅要关注其业绩，还要深入了解其投资策略、运营模式等多方面因素，以做出明智的决策。也期待这些基金公司能够克服困难，为投资者创造更多的价值。

在这三家基金公司中，我们可以看到它们各自面临的挑战和困境。它们需要寻找适合自己的发展道路，克服难题，为投资者带来更好的业绩和回报。投资者也需要保持理性，全面考虑各种因素，做出明智的投资决策。让我们一起期待这些基金公司能够走出低谷，为投资者带来更多的惊喜和喜悦。金元顺安基金在经历股灾洗礼后，两只混合基金净值增长告负，引人深思。尽管这两只基金早已在市场中历经数年，然而随着次新基金建仓时期遭遇股市波动，其全年业绩仍未能实现正收益。这背后的原因或许与人才流失有关。金元顺安基金在2015年相继失去了基金经理林材和晏斌两大核心力量，使得剩余的基金经理面临沉重的压力。虽然旗下仍有三位基金经理支撑局面，但他们各自负责四只基金的管理，使得投资策略的灵活性和受到限制。资历深厚的侯斌虽然任职基金经理超过五年，但面对人才短缺的困境，其面临的挑战尤为严峻。在这样的人力资源困境下，金元顺安基金在业绩上难以展现亮眼表现。

诺德基金同样面临困境，连续三年的市场沉寂并未见证新基金的发行。这种保守的战略布局与资产规模的下滑形成了一种连锁反应。在市场竞争日益激烈的背景下，诺德基金的产品表现差异显著。尽管诺德主题灵活配置混合基金年度涨幅达到惊人的66.96%，位列同类基金前列，但其余偏股混合型基金的涨幅并未达到如此水平。债券型基金的表现也不尽如人意。诺德基金还面临着一基独大的局面，使得其余基金资产规模相对较小。股东变更和连续三年的亏损使得公司发展战略趋于保守。尽管在股权转让后有所调整，但诺德基金的未来发展仍然充满不确定性。

益民基金同样面临挑战。尽管其明星产品益民服务领先混合基金在业绩上取得了显著的增长，但投资者似乎并未因此持续投入资金。反而出现了投资者获利结算的情况，导致该基金净资产在年末相比年中大幅缩水。与此其他基金的业绩表现不尽如人意，使得公司整体规模不断流失。这一趋势加剧了市场对益民基金的担忧，未来的道路如何走尚待观察。在这个充满竞争和挑战的市场环境中，益民基金需要找到新的发展策略来应对挑战并取得成功。与此投资者也需要对公司的业绩和发展战略进行深入分析，以便做出明智的投资决策。这三家基金公司都在经历各种挑战和困境。未来他们将如何调整策略并重新获得市场认可将成为决定其发展的关键因素。在深入研究数据后，《每日经济新闻》发现了一系列引人关注的事实。在特定的观察期内，益民基金公司的业绩表现呈现出一种复杂的态势。除了益民服务领先混合基金之外，还包括益民红利成长混合在内的三只偏股混合基金在2015年的业绩增长表现并不突出，最高增幅不超过30%，在同类型基金中位列后四分之一。值得注意的是，公司唯一的债券基金益民多利债券基金在当年的业绩也告负。更糟糕的是，这些基金在年末的资产净值相比年中出现了明显的缩水，幅度介于7%至41%之间。这在一定程度上暗示了公司的投资策略和风险管理面临了一定的挑战。

随着观察的深入，《每日经济新闻》注意到小基金公司长期以来一直在面对的问题就是人事变动。就在2015年接近尾声的十二月，益民基金发布公告称，其任职已满六年的总经理雷学军因个人原因提出了离职申请。这进一步加剧了市场对这家基金公司未来发展的不确定性。在这样的背景下，人事变动可能会对公司的战略规划和业务发展产生重大影响。

更令人担忧的是，小基金公司常常因为职位和薪水空间有限，即便用心培养和激励优秀基金经理也难免流失人才。一个典型的例子是前益民服务领先混合基金经理黄祥斌，他自基金成立之初便担任此职务，却在去年年中离职并转投九泰基金。对于一家基金公司来说，优秀的基金经理是其核心竞争力的重要组成部分。人才流失可能会对公司未来的业绩产生重大影响。仔细观察不难发现，益民服务领先混合基金在2015年的净值增长主要得益于上半年的表现。这表明公司虽然面临挑战，但仍然有机会通过合理的策略调整和优化来恢复其市场地位并实现业绩的稳步增长。这一系列***提醒投资者在投资前需深入理解公司的经营状况和市场环境。