2025年基金公司权益类资产主动管理能力大盘点

募资的繁荣背后，往往隐藏着基金公司的品牌力量。一般而言，募资额度越高的基金公司，其品牌认可度也相应更高。历史业绩与市场反应并非总是成正比。有些公司在早期崭露头角，凭借出色的业绩赢得市场的喝彩，但近年来由于多种因素叠加，其业绩未能持续辉煌，导致新基金发行形势严峻。

为了更准确地衡量这种认可度，我们引入了“线性半衰”概念进行深入研究。分析结果显示，长期业绩稳定的公司在品牌建设上取得了显著成效。例如，东证资管、交银施罗德基金、民生加银基金、财通基金、南方基金、兴全基金及华安基金等，它们不仅在5年超额收益上名列前茅，而且获得了市场的高度认可（得分在80以上）。

市场并非总是与业绩同步。有些业绩优秀的公司，在广大投资者群体中的存在感却相对较低。以中欧基金为例，该公司历史超额收益率亮眼，但长期以来新基金的募集情况并不乐观。尽管其近年来业绩带来的品牌影响力显著提升，募集情况有所改善，但仍需更多努力提升市场认知度。

拓展能力圈：解读基金公司六大维度

基金公司的能力圈远不止人们所见。在深入其业绩时，我们主要从六大角度进行考量：超额收益、规避风险能力、产品风格特性、成本控制能力、投资团队以及投资者认知。这并不意味着只有这些方法或角度才是绝对的。我们认为，在研究基金公司或基金时，必须重视两点：一是必须采用长期业绩作为评估的主要依据；二是基金公司应加强投资者互动，让投资者更深入地了解公司及其特长。

很多投资者容易忽视基金公司作为产品设计者与管理者对主动管理基金业绩的长期影响。我们强烈建议，应该摒弃短期的业绩排名观念。因为短期排名往往会夸大那些偶然的美好结果，而忽略那些真正稳定且长期为投资者带来实际利益的基金管理人。在此六大维度下，我们持续观察市场的主要基金公司，寻找那些长期为投资者提供优质权益类主动管理产品的专业团队。这些团队凭借其深厚的专业知识和经验，为投资者创造持续价值，实现真正的长期财富增长。