齐心集团(002301)持股计划延期彰显信心 上下齐心促进-

事件回顾

在11月15日的公告中，公司宣布将其2016年度员工持股计划的存续期延长至最多18个月。这一决策的背景是公司正在实施“硬件+软件+服务”的大办公战略。自公告发布之日起，公司在规定的窗口期内严格遵守相关规定，确保员工持股计划的顺利进行。值得注意的是，截至公告日，2016年员工持股计划尚未出售任何公司股票。

解读

员工持股计划：构建利益共同体，延期彰显发展信心

员工持股计划的本质在于创建一个员工与公司的利益共享机制，这一机制不仅有助于吸引和保留优秀人才，而且能够改善公司治理结构，促进公司的长期、持续、健康发展。此次员工持股计划的延期，显示出公司对未来的坚定信心，同时也充分维护了员工的利益。这一决策有助于推动公司“硬件+软件+服务”企业级大办公服务平台战略的实施，凝聚全员力量，共谋发展。

产业升级的典范：大办公平台战略成果显著

回顾公司的发展历程，我们可以发现，自2015年开始的全面互联网化转型以来，公司始终坚持“夯实主业、打造平台、布局生态”的发展战略。通过全资收购杭州麦苗、银澎云计算，公司重点布局大数据营销、云视频会议领域。公司通过参股阳光印网、犀思云、神州云动和大贲科技等公司，进入了在线印刷、云计算服务、SAAS CRM和财税SAAS领域。令人瞩目的是，公司17年来在中直机关、深圳市、广发银行、国家电网、南方电网等网上商城的供应商项目业绩显著，连续七个季度保持高增长，传统文具主业的盈利能力也得到了持续改善。这些都充分证明了公司大办公平台战略的有效性。

盈利预期与估值

我们非常看好齐心在企业级办公服务领域的布局。预计2017-2019年，公司的归母净利润将达到1.71亿、2.30亿、3.02亿。对应的EPS为0.40元、0.54元、0.71元。基于这些预期，我们维持对该公司“强烈推荐”的评级。

风险提示

虽然公司的业务发展前景看好，但我们也应注意到，业务发展过程中可能会出现的不可预见的风险，如市场竞争的加剧、技术更新的速度等，这些都可能影响公司的发展节奏和业绩。投资者在做出决策时，需要全面考虑这些风险因素。

以上内容，旨在提供对该公司理解和评估的视角，供读者参考。