有色金属：高管增持 决战时刻

    近期股市大幅下跌后强势反弹,大盘从5000点高位跌到3500点,而后强势反弹至3900点左右。期间不少优质标的猛跌近50%,形成了千股跌停,千股涨停的走势。在大风暴中,对发展前景坚定的企业纷纷“捍卫股价”。本专题通过高送转、员工持股、高管增持和股权质押四个维度挖掘反弹龙头。

    高送转,业绩是投资保障。基于未来发展预期和公司优异的业绩实力,立足于公司经营情况和整体财务状况。洛阳钼业,银邦股份,金一文化均以资本公积高倍送转,长期增长预期良好。

    员工持股,捍卫市值。目前红宇新材,科力远等一众公司纷纷推出员工持股计划,其中红宇新材和安泰科技员工持股数占总股本比例居高,分别为1.725%和2.3%。近期大盘持续下跌,部分公司股价大幅跌破持股成本价。综合考虑持股杠杆和持股数占总股本的比例,红宇新材,金运激光有较高的持股差价,公司对于企业市值捍卫决心强劲!建议重点推荐。可以关注科力远和怡球资源。

    高管增持,决战时刻。系统性风险是公司长期投资价值的试金石。一众高管增持显示对公司未来发展信心,有助于稳定投资者情绪,提振股价。洛阳钼业以高管750万股的增持计划以及频繁快速实施的二级市场增持行为极大鼓舞投资者对公司长期价值的信心。而作为矿业白马股,洛阳钼业理应成为反弹先锋。盛屯矿业,金一文化增持比例排前,分别为6.7%和1.38%。持续关注。

    股权质押。2015年以来有色板块中正在进行股票质押的公司的质押情况,由于前期股市大幅下跌,多数股票腰斩,多数股票质押接近或超过预警线。

    投资标的。洛阳钼业(603993)、红宇新材(300345)、金一文化(002721)、金运激光(300220),精诚铜业(002171)、恒顺众昇(300208),盛屯矿业(600711)和广晟有色(600259)。

    不确定性分析。大盘系统性风险。（海通证券）