九州证券高薪招聘保代 九鼎系券商狂挖角搅动投行圈

“PE搅局者”新动向九鼎投资进军投行圈

近日，京城不少投行人士纷纷被一条招聘信息所吸引。传闻中的这家“PE系券商”，如今正大步迈向投行领域，引起业界广泛关注。这就是国内首家PE系证券公司九州证券。

九州证券的招聘广告犹如一股春风，弥漫在整个金融界。其招聘启事让人印象深刻，诸如“国内首家PE系券商高薪招聘，寻求985硕士以上学历，能适应频繁出差……”等字眼频频出现在投行人士的视野中。中信系的一位投行人士向《金证券》记者透露，虽然九州证券的招聘广告让人有些烦恼，但大家都明白这是九鼎投资进军投行领域的明显信号。

九州证券，这个在金融圈中逐渐崭露头角的名字，以其独特的招聘广告吸引了众多目光。据《金证券》记者了解，九州证券是九鼎投资旗下的子公司，其公开招聘信息显示，公司分为9大业务体系，拥有31家分公司，拟招聘的岗位数量高达1000个。其中，投银委员会拟招聘董事总经理和执行总经理各5人，保荐代表人更是高达20人。如此大规模的人员招聘，无疑预示着九州证券在投行业务上的大力拓展。

金融圈内的猎头也证实了这一消息。随着IPO发行的重新火热，投行人才的身价也随之水涨船高。虽然如今的保荐代表人行情不如前些年那么火热，但九州证券的招聘仍然吸引了不少人才的关注。尤其是那些具有2-3年工作经验的新人，他们的年薪现在大约在25万-30万元左右。

九鼎投资此前已公开表态，要将九州证券打造成以投行业务为特色的券商，并在多个领域快速建立竞争优势。而对于九鼎投资来说，其最大的优势无疑是丰富的企业资源储备。据悉，九鼎投资已投企业近300家，且每年都保持一定规模的投资量。未来，这些新增投资业务将与九州证券形成联动机制，为九州证券的投行业务提供源源不断的项目资源。

一位南京的券商人士向《金证券》记者坦言，面对九鼎投资的进军，他们在某些领域的竞争确实处于劣势。而九鼎投资则信心满满地表示，仅其提供的业务量就足以推动九州证券的投行业务快速放量。

这场“PE搅局者”的新动向，无疑给金融圈带来了新的活力。九州证券的招聘热潮，正是九鼎投资进军投行领域的鲜明写照。在这个变革的时代，让我们共同期待九州证券在投行业务上的更多突破与创新。