暴增63%！券商分仓佣金创历史新高 中信广发长江
随着券商和公募基金半年报的披露完毕，券商的基金分仓佣金收入情况逐渐浮出水面。
今年上半年，公募基金规模暴增，分仓佣金这块“蛋糕”持续扩大。在这一背景下，不少券商凭借精准的策略和深厚的实力，成功分得更多的“蛋糕”。
数据显示，96家券商上半年的分仓佣金总额达到了惊人的91.14亿元，同比大幅增长了63.3%，这一增长幅度相当明显。在TOP20券商中，分仓佣金合计约为68亿元，平均每家超过3亿元。相比之下，有69家券商的分仓佣金收入在1亿元以下，显示出行业内的分化现象。
从排名来看，行业前十的券商格局变化不大。中信证券、广发证券和长江证券凭借出色的表现继续位居前三。中金公司的表现尤为抢眼，其分仓佣金收入大幅增长，行业排名从去年的第15名跃升至今年的第9名。
开源证券和浙商证券等中小券商的表现同样令人瞩目。这些券商近年来大力投入研究业务，通过引进新财富明星分析师，实现了分仓佣金的惊人增长。开源证券上半年分仓佣金收入同比增长高达1205.71%，行业排名也直线上升30名至第28名，成为名副其实的“黑马”。浙商证券和湘财证券也有不俗的表现，分仓佣金收入和行业排名均有所提升。
中国证券投资基金业协会的数据显示，截至7月底，公募基金数量创下新高，达到8481只。公募基金资产净值的增长，为券商分仓佣金带来了更为诱人的“蛋糕”。统计显示，公募基金规模扩张之下，券商分仓佣金的总量和分化格局均发生了显著变化。
券商行业的分仓佣金收入呈现出“二八分化”的格局，头部券商依然占据绝对优势。但随着中小券商在研究业务上的不断发力，这一格局也在逐渐发生变化。开源证券、浙商证券等中小券商的崛起，无疑为行业带来了新的活力和挑战。
在未来，随着市场的不断变化和竞争的加剧，券商行业的格局还将继续演变。那些能够紧跟市场步伐、灵活调整策略、持续深化研究的券商，将更有可能在竞争中脱颖而出，分得更多的“蛋糕”。在浩瀚的金融海洋中，券商的佣金收入与其明星分析师的流动息息相关。一家中小券商研究所所长向券商中国记者透露，一些券商通过引进知名分析师，能够有效提升分仓佣金收入。这背后反映了一个不容忽视的事实：分析师一旦崭露头角，若公司无法建立稳固的人才机制，很容易陷入精心培养的人才被竞争对手挖角的困境。
券商中国记者观察到，开源证券和浙商证券近期在行业中崭露头角。他们共同的特点是在过去两年内引进了多位新财富明星分析师作为研究所的“领头羊”。这些明星分析师的加盟，无疑为这两家券商带来了更多的市场关注和研究实力的提升。
以开源证券为例，该公司在去年底引进了原国君中小盘首席孙金矩。这位经验丰富的分析师拥有多次搭建卖方研究所的经验，并凭借专业的分析赢得了市场的认可。孙金矩认为，券商研究应回归本源，专注于专�***钠兰邸Ｋ康鞑钜旎窈妥酆匣袷俏蠢捶⒄沟墓丶２钜旎裥枰疃鹊淖ㄒ祷芯恳约案咝У难芯坎呋芰Γ酆匣裨蛞览涤谥と咎峁┑娜轿唤饩龇桨浮�
浙商证券同样不甘示弱，他们在去年十二月引进了多位经验丰富的分析师。这些分析师的加盟不仅增强了浙商证券的研究实力，也为公司的业务发展注入了新的活力。
与此也有一些券商因明星分析师的流失而遭受分仓佣金收入的明显下滑。以新时代证券为例，他们经历了两任所长的流失，导致分仓佣金收入大幅减少。数据显示，新时代证券今年上半年分仓佣金收入同比下滑了22%，行业排名也大幅下降。据了解，目前新时代证券仍处于证监会接管期，且面临分析师人数减少的问题。红塔证券、中天证券、中原证券等也面临着类似的困境。
在这个充满竞争的金融市场中，券商要想在分仓佣金市场中占据一席之地，必须重视人才的培养和引进。只有建立了稳固的人才机制，才能确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。而这些明星分析师的流动和引进无疑成为了影响券商分仓佣金收入的重要因素之一。
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