2025全年收入3283亿！小米集团：计划内部奖励1.7亿余股、价值20

标题：小米集团股份奖励计划揭晓，聚焦人才激励与技术投入

在科技巨头的舞台上，小米集团再次引发市场瞩目。近日，该集团公布了公告，于2022年3月23日的董事会决议中，根据股份奖励计划向4931名选定参与者奖励共计174901942股奖励股份。这一大手笔的激励措施，彰显了小米对人才的重视和长期发展的决心。

据悉，选定参与者包括新十年创业者计划第二期的入选人士，以及其他表现优秀的员工。其中，4929名选定参与者为非关连承授人，充分体现了奖励的广泛性和公平性。而两名选定参与者为关连承授人，则显示了集团对内部高层管理的认可与激励。以小米当前港股价格14.78港元计算，此次奖励的股份总额价值高达25.126亿港元，约合人民币20.46亿元。

小米集团明确表示，人才团队是公司长期成长的基石。集团将继续引进和激励优秀人才，不断提升研发、运营等综合能力，保障手机×AIoT战略的有力推进。这一策略的实施，无疑将为小米的未来发展注入强大的动力。

根据小米最近发布的2021年全年财报显示，该集团总收入达人民币3283亿元，同比增长33.5%，展现出强劲的业绩增长的态势。经调整的净利润也达到了人民币220亿元，同比增长69.5%，反映出集团的盈利能力不断提升。在智能手机领域，小米产品全球热销，出货量及市场份额均创历史新高。其中，智能手机全球出货量达1.9亿台，同比增长30.0%。小米在研发方面的投入也在不断增加，2021年研发支出达到人民币132亿元，同比增长42.3%。

值得一提的是，小米集团还宣布未来五年将持续加大技术投入，预计研发投入将超过人民币1000亿元。这一决策彰显了小米对于技术创新的坚定决心和长远规划。无疑，这将为小米在全球科技领域的竞争中增添更多。

在科技日新月异的时代，人才的激励和技术的投入是企业保持竞争力的关键。小米集团通过此次股份奖励计划以及持续的技术投入，充分展示了其在这方面的决心和行动。我们期待未来小米在全球科技舞台上创造更多的辉煌。

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